fbpx Nefiks
Sreda, 21 Oktober 2020

ikonca f ikonca y ikonca i ikonca t

 

 

NKR

KREPITEV KOMPETENC MLADIH

Mladi in kompetentni top teaser

ZAČNI
TUKAJ

priznanje-2014-500px-new

SODELUJ Z NAMI

kolegice-500px-new2

ZAPOSLOVANJE MLADIH ŽENSK

podjetni-petki-500px-new2

ZA DIJAKE

Test1

POJDI Z NAMI V TUJINO

  • dekleta ne izdelujejo le piskotov banner
  • meet and code arduino banner talentiran
  • meet and code python talentiran banner
  • 2020 april druzabne igre banner
  • aktualnoaktualno 720px 2
  • sticisce banner
  • USPOSABLJANJE POLETJE 2019 720x180 1b
  • banner pridruzi se ekipi
  • P EU banner2 720x180

Pri nas je tvoj čas dobro investiran

Pridruži se našim skupinam in razvijaj svoje potenciale

Izkušenj in znanja nimamo nikoli dovolj, zato tudi na Zavodu Nefiks in Mladinskem centru Vič omogočamo pridobivanje različnega znanja in kompetenc, ki večajo zaposljivost, razvijajo tvojo osebnost in te povezujejo z drugimi mladimi, ki imajo podobne interese. Pridruži se nam v sredo 21. 10. ob 18:00, v MC Vič, na srečanju za prostovoljce (prijava je obvezna na:  https://app.nefiks.si/activity/1451 )

Beri dalje

Orodja za beleženje neformalnega znanja

Neformalna znanja so bistvenega pomena tako za osebnostno, kot tudi za poklicno rast in razvoj. Organizacije TiPovej, Mepi (Mednarodno priznanje za mlade), Zveza Tabornikov Slovenije, Zavod Nefiks in Študentska organizacija se tega dobro zavedajo, zato so na posvetu, ki je potekal v okviru projekta Nefiks karierne rešitve, stopile skupaj in združile znanja na področju beleženja, prepoznavanja in potrjevanja neformalnih kompetenc. Tako je nastal spletni portal belezi.si.

Beri dalje

[prejeli smo]Pričenja se letna evalvacija v Logbooku

Prišel je tisti čas v letu, ko se občine in mladinski centri, ki smo vključeni v uporabo orodja Logbook, posvetimo letni evalvaciji. Logbook namreč poleg dokumentacijskega dela in beleženja mladinskega dela preko različnih evalvacijskih orodij omogoča tudi spremljanje njegovih učinkov.

Beri dalje

Beleži svoje neformalno znanje

Ko govorimo o neformalnem izobraževanju imamo v mislih predvsem razne tečaje, seminarje, usposabljanja, pa tudi članstvo v mladinskih skupinah, prostovoljno delo, študentsko delo ali delovno prakso. Tovrstne aktivnosti omogočajo pridobivanje znanj o stvareh, ki so največkrat stvar posameznikovih interesov. Poleg očitnega, pa se preko neformalnega izobraževanja naučimo predvsem socialnih spretnosti. S tem imamo v mislih medosebne odnose, timsko delo, samozaupanje, disciplina, voditeljske sposobnosti, načrtovanje, projektno delo, organizacija, praktično reševanje problemov. Navsezadnje preko neformalnega izobraževanja pridobimo tudi delavne navade, saj le-ta pomeni dodatno obveznost, katero si popestrimo urnik.

Beri dalje