Zagorski zaposlitveni klub je novembra obiskal Boštjan Karmuzel, vodja centra Si.mobil Zasavje in klubovcem ponudil možnost opravljanja prakse v tamkajšnji poslovalnici. Naloge udeležencev prakse niso bile strokovno zahtevne, pomemben pa je bil prvi stik s stranko. Klubovci so tako lahko preizkusili svoje komunikacijske in marketinške sposobnosti ter tako ugotovili, ali se morajo na omenjenem področju še izboljšati. Boštjan Karmuzel se na podlagi svojih lastnih izkušenj zaveda, kako prav pride v življenju resnično vsaka ponujena priložnost,  saj pravi: »...vem, kaj pomeni nekomu, če mu kdo ponudi roko, takrat ko morda že obupa nad uspešnim iskanjem zaposlitve.«

V vlogi direktorja je udeležence prakse spremljal in opazoval ter izpostavil, da so: »Dobri kandidati izstopali v komunikaciji in samoiniciativnosti, medtem ko sem pri kandidatih, ki so se slabše odrezali, pogrešal več odločnosti in boljšega pristopa do strank.« Boštjan Karmuzel je bil z udeleženci prakse izjemno zadovoljen, zato bo trem kandidatom omogočil še nadaljnje sodelovanje. Za nadaljnje zaposlovanje kandidatov pa pove: »S pravim izobraževanjem, ki si ga kandidat zasluži, bi zagotovo postal zelo dober član naše ekipe v določenem času. Napovedati točen čas je sicer nemogoče, saj je le-ta odvisen od realizacije določenih projektov«.

Klubovci so svoje vtise strnili takole:

Maruša: »Zame je bila to dobrodošla nova izkušnja. Spoznala sem pozitivne in negativne vidike dela s strankami ter super prijazen, predvsem pa velikokrat zelo potrpežljiv kolektiv.«

Ivana: »Praksa je bila zame zelo zanimiva izkušnja. Stranke so bile zelo odprte za pomoč, kolektiv pa super. Upam, da se mi bo v prihodnosti ponudila kakšna možnost za nadaljnje sodelovanje.«

Tjaša K.: »Vsaka praksa je za nas mlade dobrodošla, saj tako pridemo do še kako potrebnih izkušenj. Med prakso sem spoznala, kako poteka delo v poslovalnici, in se naučila delati z ljudmi. K prijetnemu vzdušju je botroval tudi kolektiv Si.mobila Zasavje, zato sem prakso opravljala z veseljem.«

Petra: »Opravljanje prakse na Si.mobilu je bila super izkušnja. Delo s strankami mi ne predstavlja težav, zato jih tudi pri prvem stiku s stranko nisem imela. Tekom študija sem že opravljala delo s področja komunikacije s strankami, vendar je bil odnos stranka - jaz drugačen, tako da je bila izredno zanimiva izkušnja v situaciji, ko sem morala jaz stopiti do stranke in ji nekaj svetovati.«

Dijana: »G. Boštjanu in Si.mobilu se zahvaljujem za izjemno priložnost – opravljanje prakse v Si.mobilu Zasavje in posledično tudi za novo pridobljeno izkušnjo. Celoten kolektiv je resnično super, vsi so izredno prijazni, ustrežljivi, pozitivni in kolegialni. Vsekakor si želim, da bi lahko z njimi sodelovala tudi v prihodnje.«

Azra: »Zahvaljujem se za prijetno izkušnjo prakse v trboveljski poslovalnici, kjer sem lahko pilila svoje prodajne veščine, uživala v delu zaposlenih in se seznanila z njihovim delom.«

Katarina: »V veselje mi je bilo, da sem lahko za en dan spet postala Si.mobilovka in se spoznala z delom prodajnega svetovalca. To je zagotovo izkušnja, ki mi bo nekoč koristila.«

Ina: »Všeč mi je bilo, da smo dobili priložnost opravljati prakso in se izkazati, ker mladi v današnjih časih pogosto ne dobimo niti prve priložnosti.«

Anja B.P.: »Praksa na Si.mobilu Zasavje je bila zelo prijetna in zanima izkušnja. Svojo poslovno pot bi z veseljem nadaljevala v tej poslovalnici, saj sem se počutila zelo dobro sprejeto s strani zaposlenih, zato bi se jim ob tem zahvalila za ponujeno priložnost. V veselje mi je bilo sodelovati s takšno ekipo!«

Polona: »Opravljanje prakse je bilo zelo zanimivo, saj sem dobila kar nekaj izkušenj pri delu z ljudmi. Lahko bi le trajala dlje časa.«

Udeleženci zaposlitvenega kluba Zagorje ob Savi so hvaležni za ponujeno priložnost, saj jim lahko morebiti doprinese tudi kaj več, kot samo dobro izkušnjo ali trening svojih komunikacijskih in marketinških veščin.

Kontakt: Petra Grahek, članica zaposlitvenega kluba Zagorje ob Savi

Zavod Nefiks ob podpori znamke ORTO nadaljuje s tretjo sezono Zaposlitvenih klubov za mlade, s katerimi mladim pomaga pri povečanju njihove zaposljivosti. S sodelovanjem v zaposlitvenih klubih je 51 mladih, ki so bili vključeni v projekt v prvi in drugi sezoni, dobilo delo. V prvem krogu tretje sezone zaposlitveni klubi delujejo od oktobra 2014 do januarja 2015 v Ljubljani, Mariboru, Murski soboti, Mariboru in Novem mestu.