Ime: Zaposlitveni klub Maribor
Lokacija: Tovarna podjemov, Ulica škofa Maksimilijana Držečnika 6, 2000 Maribor
Vsebina: Zaposlitveni klubu Maribor združuje 21 klubovcev z različno izobrazbo in isto motivacijo: zaposliti se na želenem delovnem mestu. Med klubovci se vsak torek spletajo prijateljske vezi in prepletajo različne ideje. V klubu bomo izpilili svoj življenjepis, motivacijsko pismo in CV vizitko, ter skupaj odkrili naše kompetence in jih s podjetniško idejo še razširili. Z delavnico retorike se bomo naučili komunicirati z delodajalci in v klub povabili kadrovnike z različnih podjetij in z njihovo pomočjo izvedli simulacije razgovorov.
Vodja zaposlitvenega kluba: Tina Urek
Tina je diplomantka kmetijstva in trenutno zaključuje bolonjski magistrski študij biologije in ekologije z naravovarstvom. V različnih delovnih in raziskovanih projektih je ugotovila, da rada dela z mladimi, ki so zagnani in imajo veliko dobrih idej.
Je bivša članica zaposlitve
nega kluba Maribor, v katerem se je marsikaj novega naučila, našla novo motivacijo in željo po vodenju kluba. Z znanjem, izkušnjami in motivacijo, ki jih je pridobila v klubu, želi tudi v novi sezoni klubovcem kar najbolj pomagati do dela.
E-pošta: tina.urek@outlook.com
Udeleženci zaposlitvenega kluba:
Rok, 28 let, dipl. org. turizma in študent mag. študija kadrovskih sistemov: »Želim prevzeti odgovornost za kadre v večjem podjetju.«
Aleksandra, 26 let, absolventa mag. študija Management infor. in elektronskega poslovanja: »Samoiniciativna oseba, ki se veseli dela in teži k nenehnim samo izboljševanjem. Moje idealno delovno okolje bi bilo produktivno, sproščeno in bi ponujalo možnost napredovanja.«
Doroteja, 26 let, magistra psihologije: »Svoje znanje, zagnanost in energijo želim uporabiti na področju upravljanja s človeškimi viri.«
Tadej, 27 let, brezposeln: »Bodi sprememba ki jo želiš videti v svetu.«
Nadja, 27 let, magistra ekonomskih in poslovnih ved: »Dobiti priložnost v podjetju kjer bi svoje znanje in izkušnje samo nadgrajevala; natančneje na upravno-administrativnem področju.«
Nuša, 24 let, pravnica: »Prepričana sem, da bom skozi zaposlitveni klub pridobila veliko novih znanj in poznanstev, ki me bodo pripeljali do želene zaposlitve ali realizacije lastne podjetniške ideje.«
Sabina, 26 let, absolventka mag. študija strojništvo: »Jaz bi se rada razvijala in raziskovala naloge in rešitve za probleme na strojno/mehatronskem področju.«
Primož Rok, 27 let, magister ekonomskih in poslovnih ved: »Podjeten in kreativen tip osebe, ki išče delo na področju marketinga in prodaje v IT panogi.«
David, 24 let, spletni programer in oblikovalec: »Dovolite, da dodam sveže ideje vašim izkušnjam.«
Maja, 25 let, diplomantka mednarodnih odnosov: »Želim si delati v mednarodnem podjetju, kjer bom s komunikativnostjo, vztrajnostjo in prenosom znanj pozitivno prispevala k uspešnosti podjetja.«
Boštjan, 27 let, bodoči dipl. ekonomist: »Željan novih znanj in izkušenj na področju administracije, marketinga ter managementa.«
Gregor, 24 let, bodoči inženir strojništva: »Želim prispevati k razvoju in varnosti v letalski industriji.«
Tanja, 27 let, brezposelna: »Sem mlada in zagnana in si želim nabirati izkušnje kot prevajalka v prevajalski agenciji.«
Zoran, 25 let, študent angleškega jezika in filozofije: »Želim se ukvarjati z glasbeno produkcijo, deliti svoje znanje iz tega področja, poučevati brazilski jiu jitsu in samoobrambo, ter prepotovati svet kot del ekipe stevardov.«
Marko, 26 let, inženir logistike: »S svojim zagonom in pozitivno energijo želim voditi uspešen team, ki bo ustvarjal spremembe.«
Nina Taja, 26 let, predana mlada arhitektka: »Pričaram vam sanjski dom z dodano vrednostjo mojega znanja.«
Špela, 24 let, psihologinja in edukantka psihodinamske psihoterapije: »Življenje ni črno ali belo, temveč je mavrično igrivo. V njem se skrivajo naši občutki, čustva, želje, odnosi in potenciali. Ljudem želim pomagati, da jih prepoznajo, začutijo in izkoristijo in s tem izboljšajo kvaliteto življenja. Moj cilj je odpreti lastno psiholosko/psihoterapevtsko prakso.«
Sabina, 25 let, dipl. inž. arhitekture: »Želim združiti znanje pridobljeno na študiju arhitekture in študentske delovne izkušnje v prodaji ter delat kot nepremičninska posrednica.«
Mija, 26 let, magistrica slovenskega jezika in književnosti: »Želim si najti zaposlitev, v kateri bi lahko pokazala vse, kar znam, in ki bi mi omogočala nadaljnje izobraževanje, saj mi vedenje ogromno pomeni.«
Ratko, 25 let, gradbeništvo: »Z veliko medkulturnimi, ekipnimi in grafičnimi izkušnjami, iščem svoje mesto pod Soncem v vesolju služb.«
Tadeja, 26 let, študentka fakultete za organizacijske vede: »Moj cilj v prihodnosti je delo v organizaciji saj dinamičnost, timsko delo in priložnost udejanjanja svojih idej so zame vedno nepogrešljiv izziv in motivacija za vnaprej.«
###
O projektu Zaposlitveni klubi za mlade:
Zavod Nefiks ob podpori znamke ORTO nadaljuje s tretjo sezono Zaposlitvenih klubov za mlade, s katerimi mladim pomaga pri povečanju njihove zaposljivosti. S sodelovanjem v zaposlitvenih klubih je 104 mladih, ki so bili vključeni v projekt v prvih treh sezonah, dobilo delo. V prvem krogu tretje sezone so zaposlitveni klubi delovali od oktobra do januarja v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju ob Savi in Murski soboti, v drugem krogu pa od februarja do maja 2015 v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju in Šentjurju.
Ime: Zaposlitveni klub Maribor
Lokacija: Tovarna podjemov, Ulica škofa Maksimilijana Držečnika 6, 2000 Maribor
Vsebina: Zaposlitveni klubu Maribor združuje 21 klubovcev z različno izobrazbo in isto motivacijo: zaposliti se na želenem delovnem mestu. Med klubovci se vsak torek spletajo prijateljske vezi in prepletajo različne ideje. V klubu bomo izpilili svoj življenjepis, motivacijsko pismo in CV vizitko, ter skupaj odkrili naše kompetence in jih s podjetniško idejo še razširili. Z delavnico retorike se bomo naučili komunicirati z delodajalci in v klub povabili kadrovnike z različnih podjetij in z njihovo pomočjo izvedli simulacije razgovorov.
Vodja zaposlitvenega kluba: Tina Urek
Tina je diplomantka kmetijstva in trenutno zaključuje bolonjski magistrski študij biologije in ekologije z naravovarstvom. V različnih delovnih in raziskovanih projektih je ugotovila, da rada dela z mladimi, ki so zagnani in imajo veliko dobrih idej.
Je bivša članica zaposlitve
nega kluba Maribor, v katerem se je marsikaj novega naučila, našla novo motivacijo in željo po vodenju kluba. Z znanjem, izkušnjami in motivacijo, ki jih je pridobila v klubu, želi tudi v novi sezoni klubovcem kar najbolj pomagati do dela.
E-pošta: tina.urek@outlook.com
Udeleženci zaposlitvenega kluba:
Rok, 28 let, dipl. org. turizma in študent mag. študija kadrovskih sistemov: »Želim prevzeti odgovornost za kadre v večjem podjetju.«
Aleksandra, 26 let, absolventa mag. študija Management infor. in elektronskega poslovanja: »Samoiniciativna oseba, ki se veseli dela in teži k nenehnim samo izboljševanjem. Moje idealno delovno okolje bi bilo produktivno, sproščeno in bi ponujalo možnost napredovanja.«
Doroteja, 26 let, magistra psihologije: »Svoje znanje, zagnanost in energijo želim uporabiti na področju upravljanja s človeškimi viri.«
Tadej, 27 let, brezposeln: »Bodi sprememba ki jo želiš videti v svetu.«
Nadja, 27 let, magistra ekonomskih in poslovnih ved: »Dobiti priložnost v podjetju kjer bi svoje znanje in izkušnje samo nadgrajevala; natančneje na upravno-administrativnem področju.«
Nuša, 24 let, pravnica: »Prepričana sem, da bom skozi zaposlitveni klub pridobila veliko novih znanj in poznanstev, ki me bodo pripeljali do želene zaposlitve ali realizacije lastne podjetniške ideje.«
Sabina, 26 let, absolventka mag. študija strojništvo: »Jaz bi se rada razvijala in raziskovala naloge in rešitve za probleme na strojno/mehatronskem področju.«
Primož Rok, 27 let, magister ekonomskih in poslovnih ved: »Podjeten in kreativen tip osebe, ki išče delo na področju marketinga in prodaje v IT panogi.«
David, 24 let, spletni programer in oblikovalec: »Dovolite, da dodam sveže ideje vašim izkušnjam.«
Maja, 25 let, diplomantka mednarodnih odnosov: »Želim si delati v mednarodnem podjetju, kjer bom s komunikativnostjo, vztrajnostjo in prenosom znanj pozitivno prispevala k uspešnosti podjetja.«
Boštjan, 27 let, bodoči dipl. ekonomist: »Željan novih znanj in izkušenj na področju administracije, marketinga ter managementa.«
Gregor, 24 let, bodoči inženir strojništva: »Želim prispevati k razvoju in varnosti v letalski industriji.«
Tanja, 27 let, brezposelna: »Sem mlada in zagnana in si želim nabirati izkušnje kot prevajalka v prevajalski agenciji.«
Zoran, 25 let, študent angleškega jezika in filozofije: »Želim se ukvarjati z glasbeno produkcijo, deliti svoje znanje iz tega področja, poučevati brazilski jiu jitsu in samoobrambo, ter prepotovati svet kot del ekipe stevardov.«
Marko, 26 let, inženir logistike: »S svojim zagonom in pozitivno energijo želim voditi uspešen team, ki bo ustvarjal spremembe.«
Nina Taja, 26 let, predana mlada arhitektka: »Pričaram vam sanjski dom z dodano vrednostjo mojega znanja.«
Špela, 24 let, psihologinja in edukantka psihodinamske psihoterapije: »Življenje ni črno ali belo, temveč je mavrično igrivo. V njem se skrivajo naši občutki, čustva, želje, odnosi in potenciali. Ljudem želim pomagati, da jih prepoznajo, začutijo in izkoristijo in s tem izboljšajo kvaliteto življenja. Moj cilj je odpreti lastno psiholosko/psihoterapevtsko prakso.«
Sabina, 25 let, dipl. inž. arhitekture: »Želim združiti znanje pridobljeno na študiju arhitekture in študentske delovne izkušnje v prodaji ter delat kot nepremičninska posrednica.«
Mija, 26 let, magistrica slovenskega jezika in književnosti: »Želim si najti zaposlitev, v kateri bi lahko pokazala vse, kar znam, in ki bi mi omogočala nadaljnje izobraževanje, saj mi vedenje ogromno pomeni.«
Ratko, 25 let, gradbeništvo: »Z veliko medkulturnimi, ekipnimi in grafičnimi izkušnjami, iščem svoje mesto pod Soncem v vesolju služb.«
Tadeja, 26 let, študentka fakultete za organizacijske vede: »Moj cilj v prihodnosti je delo v organizaciji saj dinamičnost, timsko delo in priložnost udejanjanja svojih idej so zame vedno nepogrešljiv izziv in motivacija za vnaprej.«
###
O projektu Zaposlitveni klubi za mlade:
Zavod Nefiks ob podpori znamke ORTO nadaljuje s tretjo sezono Zaposlitvenih klubov za mlade, s katerimi mladim pomaga pri povečanju njihove zaposljivosti. S sodelovanjem v zaposlitvenih klubih je 104 mladih, ki so bili vključeni v projekt v prvih treh sezonah, dobilo delo. V prvem krogu tretje sezone so zaposlitveni klubi delovali od oktobra do januarja v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju ob Savi in Murski soboti, v drugem krogu pa od februarja do maja 2015 v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju in Šentjurju.
Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi. Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.