Ime: Zaposlitveni klub Novo mesto

Lokacija: Podjetniški inkubator Podbreznik, Podbreznik 15, 8000 Novo mesto

Vsebina: Klub deluje od 3.2.2015. Prvotni namen je pridobivanje znanja in izkušenj za čim bolj uspešno in primerno zaposlitev. Člani kluba so zelo hitro spletli prijateljske vezi in vsako srečanje je prijetno in polno spodbudnih besed. Ker so člani iskalci različnih smeri zaposlitev, ni čutiti konkurenčnosti, ampak pomoč, izkušnje ostalih. Klub ima veliko idej, organizirali bodo srečanja kadrovnikov, izpopolnjevali pisanje vlog ter življenjepisov. Izmenjevali bodo mnenja in izkušnje razgovorov, podjetij in poznanstev.

UDELEŽENCI ZAPOSLITVENEGA KLUBA:

Ana, 23 let, diplomirana ortotičarka in protetičarka: »Iščem delo na področju ortotike in protetike, ker sem natančna,  imam dobre ročne spretnosti in obožujem delo, kjer pod mojimi prsti nastaja uporaben izdelek, kar pa je na tem področju najbolj pomembno.«

Petra, 26 let, diplomirana jezikovna posrednica, bodoča magistrica prevajanja: »Iščem zaposlitev v podjetju, kjer bi bilo prevajanje le ena od zadolžitev, saj imam rada raznolikost in izzive.«

Mojca, 23 let, diplomirana ekonomistka: »Želim si dobiti priložnost in zaposlitev na področju računovodstva ali poslovne administracije. Podjetju lahko ponudim kakovostno opravljeno delo, saj sem natančna in organizirana oseba, zagnana za delo ter pripravljena na nove izzive.«

Martina, 25 let, ekonomistka. »Iščem delo v administraciji, arhivu, ker sem bila pohvaljena, da hitro najdem in uredim dokumente.«

Tamara, 27 let, bodoča univerzitetna diplomirana inženirka arhitekture: »Želim ustvarjati na področju arhitekture in oblikovanja.«

Tina, 26 let, diplomirana okoljska tehnologinja: »Želim delati v laboratoriju, kjer se izredno hitro prilagodim specifičnim zahtevam dela in uspešno vklopim v kolektiv.«

Tine, 26 let, absolvent Fakultete za Logistiko: »Dober sem pri izdelovanju lesenih izdelkov.«

Cvetka, 27 let, diplomirana sociologinja: "Želim delati na delovnem mestu, kjer bom pokazala svoje komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter smisel za delo z ljudmi."

Matic, 28 let, diplomiran in bodoči magister Ekonomije: »Želim si delati v marketingu.«

Špela, 25 let, diplomirana in bodoča magistra Ekonomije: »Želim si delati v prodaji, ker me veseli delo z ljudmi.«

Anja, 25 let, diplomirana in bodoča magistrica Agronomije: »Želim delati na področju upravljanja s kmetijskimi zemljišči.«

Berin, 28 let, bodoči dipl. inž. Elektrotehnike: »V prihajajočem obdobju se vidim v telekomunikacijski panogi.«

Vesna, 27 let, bodoča diplomirana inž. Zootehnike: »Delo v laboratoriju na področju prehrane bi izpolnilo dolgoletne želje.«

Damjan, 25 let, uni. dipl. inž. Elektrotehnike: »Moja sanjska zaposlitev je delo v razvojnem oddelku ali projektivi.«

Urška M., 26 let, univ. dipl. pravnica: »Iščem zaposlitev na kadrovskem področju.«

Urška D., 27 let, diplomirana biotehnologinja in magistra molekulske biologije: »Sanjam o soočanju z novimi izzivi v laboratoriju. Stremim k pridobivaju novih delovnih in poslovnih izkušenj na področjih razvoja in raziskav, analitike in kontrole kakovosti.«


Vodja zaposlitvenega kluba: Nina Durmić

Diplomirana komunikologinja in bivša članica zaposlitvenega kluba želi s svojimi izkušnjami in znanjem, ki ga je pridobila tekom udejstvovanja pri tem projektu, pomagati in spodbujati skupino nadebudnih mladih na njihovi poti do svojih ciljev.

Posluša in svetuje, motivira in verjame, da vsakdo, ki si srčno želi nečesa, predvsem pa verjame vase, lahko to tudi doseže. Pozitivne misli in predvsem aktivnost sta že del uspeha.

Email: nina.durmic(at)gmail.com




Mentorica: Tea Petančič 
Kot svetovalka za kadre z izkušnjami iz mednarodnega poslovnega okolja in coachinja usmerja, spodbuja in pomaga razviti potenciale posameznika ali skupine na osebnem in poslovnem področju ter jih podpira na začrtani poti k ciljem. 

Pomaga poiskati ravnotežje, ki ga posameznik potrebuje za uspešno, produktivno in zadovoljno življenje. 

Verjame, da posameznik, ki je usmerjen v razvoj svojih potencialov ter ki sprejme odgovornost za osebno in poslovno odličnost, predstavlja največji prispevek sebi, svoji družini, podjetju in okolici. 




###

O projektu Zaposlitveni klubi za mlade:

Zavod Nefiks ob podpori znamke ORTO nadaljuje s tretjo sezono Zaposlitvenih klubov za mlade, s katerimi mladim pomaga pri povečanju njihove zaposljivosti. S sodelovanjem v zaposlitvenih klubih je 104 mladih, ki so bili vključeni v projekt v prvih treh sezonah, dobilo delo. V prvem krogu tretje sezone so zaposlitveni klubi delovali od oktobra do januarja v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju ob Savi in Murski soboti, v drugem krogu pa od februarja do maja 2015 v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju in Šentjurju.