fbpx
Kadrovik in ne direktor!

| Zaposlitveni klubi za mlade

V prostorih Mladinskega centra Zagorje je zaposlitveni klub Zagorje ob Savi obiskala mag. Tadeja Nimac, dipl. soc. delavka, direktorica Centra za socialno delo Zagorje, vodja karierne orientacije z dolgoletnimi izkušnjami na področju kadrovanja.

Beseda je tekla o pripravi življenjepisa, ponudbi, skritem trgu in prijavi na delovno mesto. Zlatega pravila pri pisanju Cv-jev, prošenj, ponudb in ostalih »formularjev«, ki jih pošiljamo delodajalcem, ni: obstajajo pa osnovna načela, ki jim moramo bolj ali manj slediti.

Iskanje nove zaposlitve se običajno ustavi v kadrovski službi, ki prejme nekaj 100 življenjepisov ob novem razpisanem delovnem mestu. Razen življenjepisov desetih ali dvajsetih kandidatov ponavadi ostali, še neprebrani, romajo v koš. »Manj je več,« je zatrdila Nimačeva in priporočila kandidatom, naj se izogibajo esejskim življenjepisom ter navajajo le delovne izkušnje, ki so dotične za delovno mesto. Poudariti je treba svoje pozitivne lastnosti in prostočasne aktivnosti v društvih in drugih organizacijah.

Priprava na zaposlitveni razgovor, ki ga lahko vadimo doma, je po njenem prepričanju bistvenega pomena pri pridobitvi nove zaposlitve!

Obisk mag. Tadeje Nimac je minil kot bi mignil, saj so vprašanja kar deževala, udeleženci pa so izvedeli prenekateri koristen nasvet in prijem za lažje ter učinkovitejše »premagovanje« kadrovskih služb.

Kontakt: 


Žiga Pikl
ziga.pikl.365@gmail.com


###

O projektu Zaposlitveni klubi za mlade:
Zavod Nefiks ob podpori znamke ORTO nadaljuje s tretjo sezono Zaposlitvenih klubov za mlade, s katerimi mladim pomaga pri povečanju njihove zaposljivosti. S sodelovanjem v zaposlitvenih klubih je 83 mladih, ki so bili vključeni v projekt v prvih treh sezonah, dobilo delo. V prvem krogu tretje sezone so zaposlitveni klubi delovali od oktobra do januarja v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju ob Savi in Murski soboti, v drugem krogu pa od februarja do maja 2015 v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju in Šentjurju.


###

 

O projektu Zaposlitveni klubi za mlade:

 

Zavod Nefiks ob podpori znamke ORTO nadaljuje s tretjo sezono Zaposlitvenih klubov za mlade, s katerimi mladim pomaga pri povečanju njihove zaposljivosti. S sodelovanjem v zaposlitvenih klubih je 83 mladih, ki so bili vključeni v projekt v prvih treh sezonah, dobilo delo. V prvem krogu tretje sezone so zaposlitveni klubi delovali od oktobra do januarja v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju ob Savi in Murski soboti, v drugem krogu pa od februarja do maja 2015 v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju in Šentjurju.


KDO SMO IN KAJ POČNEMO?

N E F I K S

Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi. Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.

   Zavod Nefiks
            Ob dolenjski železnici 12
            1000 Ljubljana

  nefiks@nefiks.si

    +386 40 698 915

URADNE URE

PON-PET → 9:00-17:00