Nefiks challenge
Spoznajte kreativne mlade iskalce zaposlitve, njihove kompetence in izkušnje. Mogoče boste prav na dogodku Nefiks Challenge spoznali bodočega sodelavca ali sodelavko. Dogodek »Nefiks challenge« je namenjen aktivnemu spoznavanju mladih z delodajalci. Pri tem želimo med mladimi spodbuditi kreativno mišljenje in inovativne pristope reševanja izzivov ter jim omogočiti, da svojo usposobljenost in kompetence dokažejo pred potencialnimi delodajalci.
Zavod Nefiks je mladinska organizacija, katere osnovna dejavnost je beleženje neformalno pridobljenega znanja. Izvajamo tudi različne dogodke za mlade z namenom izboljšanja možnosti zaposljivosti mladih ter pridobivanja kompetenc aktivnih iskalcev zaposlitve.
KDAJ: 22.10.2015
KJE: Študentska arena Gospodarsko razstavišče, Ljubljana
TRAJANJE: 14.30 – 17.30
KONTAKTNA OSEBA:
SUZANA TAHIRI
suzanatah@gmail.com
040/841 326
Prijava za sodelovanje: TUKAJ
Delodajalci boste:
-pridobili nabor novih idej in predlogov s strani mladega kadra, ki ima sveže znanje,
-deležni brezplačne medijske promocije kot družbeno odgovorno podjetje, ki posveča pozornost problematiki brezposelnosti mladih,
-imeli priložnost pridobiti mnenje fokusne skupine o vašem (novem) produktu oz. storitvi,
-srečali predstavnike drugih uspešnih slovenskih podjetij,
-dobili hiter vpogled v usposobljenost mladega kadra, njihov način razmišljanja in način pristopa k reševanju problemov,
-spoznali visoko motivirane aktivne mlade iskalce zaposlitve, ki so pripravljeni sodelovati z vami.
V prvem delu programa bodo mladi skupaj z delodajalci iskali ideje in predloge za njihove izzive, ki jih bodo prispevali delodajalci.
V drugem delu programa se bodo delodajalci in udeleženci pobližje spoznali s pomočjo neformalnega druženja – mreženje ob kavici.
Podrobnejši potek in opis programa si lahko preberete v nadaljevanju.
Izziv, ki ga boste predstavili mladim, se lahko dotika enega izmed vaših aktualnih problemov ali določite splošen izziv iz vašega področja dela, s katerim boste lahko preverili kreativnost in inovativnost mladega kadra.
Kdo bodo udeleženci?
Izziv boste predstavili skupini mladih (do 5 ljudi) starimi med 20 in 30 let, ki so že diplomirali oz. so tik pred zaključkom študija (študenti) in iščejo priložnost za svojo prvo redno ali ponovno zaposlitev.
Izziv ne sme biti preveč kompleksen, saj bočasa za iskanje predlogov in idej 60 min.
Zavod Nefiks je mladinska organizacija, katere osnovna dejavnost je beleženje neformalno pridobljenega znanja. Izvajamo tudi različne dogodke za mlade z namenom izboljšanja možnosti zaposljivosti mladih ter pridobivanja kompetenc aktivnih iskalcev zaposlitve.
KDAJ: 22.10.2015
KJE: Študentska arena Gospodarsko razstavišče, Ljubljana
TRAJANJE: 14.30 – 17.30
KONTAKTNA OSEBA:
SUZANA TAHIRI
suzanatah@gmail.com
040/841 326
Prijava za sodelovanje: TUKAJ
Delodajalci boste:
-pridobili nabor novih idej in predlogov s strani mladega kadra, ki ima sveže znanje,
-deležni brezplačne medijske promocije kot družbeno odgovorno podjetje, ki posveča pozornost problematiki brezposelnosti mladih,
-imeli priložnost pridobiti mnenje fokusne skupine o vašem (novem) produktu oz. storitvi,
-srečali predstavnike drugih uspešnih slovenskih podjetij,
-dobili hiter vpogled v usposobljenost mladega kadra, njihov način razmišljanja in način pristopa k reševanju problemov,
-spoznali visoko motivirane aktivne mlade iskalce zaposlitve, ki so pripravljeni sodelovati z vami.
V prvem delu programa bodo mladi skupaj z delodajalci iskali ideje in predloge za njihove izzive, ki jih bodo prispevali delodajalci.
V drugem delu programa se bodo delodajalci in udeleženci pobližje spoznali s pomočjo neformalnega druženja – mreženje ob kavici.
Podrobnejši potek in opis programa si lahko preberete v nadaljevanju.
| Ura |
Dogajanje |
Vsebina |
Namen |
| 14.00-14.30 |
Sprejem udeležencev |
|
Sprejem in seznanitev organizacij s potekom dela. |
| 14.30-15.00 |
Uvodni nagovor in predstavitev organizacij |
Uvodni nagovor s predstavitvijo predstavnikov organizacij. |
Predstavitev programa in organizacij. |
| 15.00-16.00 |
Izzivi |
Glede na področje se izzivalci razdelijo v skupine in rešujejo izziv izbranega podjetja. |
S povezovanjem znanj in svežih idej mladih ter strokovnostjo in izkušnjami delodajalcev oblikovati predloge za zastavljene izzive. |
| 16.00-16.30 |
Predstavitev izzivov/ugotovitev |
Skupine predstavijo predloge za zastavljene izzive. |
|
| 16.30-17.30 |
Mreženje ob kavici |
|
Priložnost neformalnega druženja. Priložnost neformalnega povezovanja udeležencev in delodajalcev. |
Izziv, ki ga boste predstavili mladim, se lahko dotika enega izmed vaših aktualnih problemov ali določite splošen izziv iz vašega področja dela, s katerim boste lahko preverili kreativnost in inovativnost mladega kadra.
Kdo bodo udeleženci?
Izziv boste predstavili skupini mladih (do 5 ljudi) starimi med 20 in 30 let, ki so že diplomirali oz. so tik pred zaključkom študija (študenti) in iščejo priložnost za svojo prvo redno ali ponovno zaposlitev.
Izziv ne sme biti preveč kompleksen, saj bočasa za iskanje predlogov in idej 60 min.
