fbpx
Zaposlitveni klub Ljubljana

| Sezona 2015/16

Ime: Zaposlitveni klub Ljubljana

Lokacija: DPlac, Dunajska cesta 20, Ljubljana

Vsebina: Zaposlitveni klub Ljubljana je 5. oktobra 2015 medse sprejel 18 novih mladih iskalcev prve zaposlitve, ki so že ob prijavi v projekt izkazali visoko stopnjo motiviranosti in angažiranosti za sodelovanje v projektu. V okviru dejavnosti Centra zaposlitvenih rešitev Nefiks bo delovanje v klubu usmerjeno v uresničevanje njihovega individualnega zaposlitvenega cilja na eni strani, na drugi strani pa bo skupina načrtovala aktivnosti in delavnice, ki jim bodo pomagale pri večanju zaposlitvene pismenosti in jim lajšale prehod na trg dela. 

V času dvomesečnih intenzivnih srečanj bodo izboljšali svoj CV, izdelali CV vizitko, simulirali bodo zaposlitvene razgovore s kadrovniki, iskali bodo poti do potencialnih delodajalcev, se mrežili med seboj in z delodajalci in ključnimi deležniki na področju zaposlovanja, predvsem pa bodo prevzemali pobudo in se pridružili aktivnostim, ki ustrezajo njihovemu zaposlitvenemu cilju. Na poti do zaposlitve bodo deležni podpore skupine in strokovne podpore Zavoda Nefiks.



Vodja kluba

Maja Đević je študentka slovenistike in pedagogike na ljubljanski filozofski fakulteti. Od oktobra 2014 je del ekipe Zavoda Nefiks – je vodja projekta Kolegice, oktobra 2015 pa je prevzela tudi vodenje Zaposlitvenega kluba Ljubljana.

V času študija je z intenzivnim delovanjem v študentskih organih filozofske fakultete pridobila kompetence organizacije večjih in manjših strokovnih dogodkov (od okroglih miz do mednarodnih strokovnih konferenc) in strokovnih ekskurzij, kompetence vodenja skupine in timskega dela. Svojemu poslanstvu– poučevanju – že vrsto let sledi preko inštruiranja osnovnošolcev in srednješolcev, prav tako pa kot sodelavka Centra za slovenščino kot drugi/tuji jezik deluje na področju slovenščine kot drugega/tujega jezika. Ravno v času, ko se je začel Zaposlitveni klub, se podaja na samostojno podjetniško pot.


Je pozitivna in odločna oseba, ki zna prisluhniti sogovorniku in ga motivirati za soočanje z izzivi. Zase pravi, da se ne boji nobenega dela in da je hvaležna za vse izkušnje, ki ji pomagajo pri osebnostni in strokovni rasti.


Alenka, 28 let, ekonomski tehnik, pomočnik vzgojitelja, pomočnik kuharja: »Želim razvijati kuharske veščine in jih približati otrokom ter se obenem zaposliti v šoli ali vrtcu.«

Tamara, 26 let, magistrica inženirka medijskih komunikacij: »Želim pridobiti znanje na področju digitalnega marketinga in se nato zaposliti v podjetju, ki se s tem ukvarja.«

Sanja, 31 let, univ. dipl. biologinja: »Želim si na drugačen, inovativen način pristopiti do delodajalcev, ki me zanimajo in osvojiti nove veščine in znanja, ki me bodo naredili bolj zaposljivo.«

Romina, 28 let, univ. dipl. pedagoginja - smer andragogika: »Moj zaposlitveni cilj je, da v času zaposlitvenega kluba dobim enomesečno prakso v kadrovski agenciji.«

Katja, 28 let, dipl. ekonomistka: »Moj cilj je pridobitev novih poznanstev in kompetenc, s katerimi bi si izboljšala možnosti za delo v marketingu.«

Zala, 25 let, univerzitetno diplomirana varstvoslovka: »Z veliko željo bi delala na področju preiskovanja prevar in goljufij v javnem ter zasebnem sektorju.«

Tomaž, 25 let, diplomirani poslovni informatik: »Želim pridobiti znanja in kompetence na področju poslovanja in organizacije.«

Nina, 27 let, dipl. ekonomistka: »V času kluba si želim dobiti priložnost na področju marketinga ali organizacije dogodkov v podjetju, ki je povezano s športom.«

Špela, 26 let, profesorica matematike: »Želim si razširiti svoje programerske osnove in osnove oblikovanja spletnih strani ter si pridobiti izobraževalno prakso pri podjetju, ki se ukvarja s programiranjem ali razvojem aplikacij.«

Marina, 26 let, magistrica profesorica pedagogike in zgodovine: »V sodelovanju z zavodom Nefiks si želim pridobiti kompetence in veščine na področju organizacije, vodenja in kadrovanja.«

Nada, 29, dipl. inž. logistike: »V času delovanja v Nefiks klubu se želim zaposliti na področju logistike ali prodaje ter pridobiti kompetence in nova poznanstva.«

Tomas, 21 let, magister kemije: »Pri Nefiksu se želim naučiti, kako organizirati dogodke ter se približati svojemu cilju: delo v kemijskem analitskem laboratoriju.«

Zarja, 27 let, diplomirana kulturologinja: »Z Nefiksom bom sodelovala pri prijavi projekta na razpis, kar bo moj prvi korak k ustanovitvi kulturnega inkubatorja.«
Ime: Zaposlitveni klub Ljubljana

Lokacija: DPlac, Dunajska cesta 20, Ljubljana

Vsebina: Zaposlitveni klub Ljubljana je 5. oktobra 2015 medse sprejel 18 novih mladih iskalcev prve zaposlitve, ki so že ob prijavi v projekt izkazali visoko stopnjo motiviranosti in angažiranosti za sodelovanje v projektu. V okviru dejavnosti Centra zaposlitvenih rešitev Nefiks bo delovanje v klubu usmerjeno v uresničevanje njihovega individualnega zaposlitvenega cilja na eni strani, na drugi strani pa bo skupina načrtovala aktivnosti in delavnice, ki jim bodo pomagale pri večanju zaposlitvene pismenosti in jim lajšale prehod na trg dela. 

V času dvomesečnih intenzivnih srečanj bodo izboljšali svoj CV, izdelali CV vizitko, simulirali bodo zaposlitvene razgovore s kadrovniki, iskali bodo poti do potencialnih delodajalcev, se mrežili med seboj in z delodajalci in ključnimi deležniki na področju zaposlovanja, predvsem pa bodo prevzemali pobudo in se pridružili aktivnostim, ki ustrezajo njihovemu zaposlitvenemu cilju. Na poti do zaposlitve bodo deležni podpore skupine in strokovne podpore Zavoda Nefiks.



Vodja kluba

Maja Đević je študentka slovenistike in pedagogike na ljubljanski filozofski fakulteti. Od oktobra 2014 je del ekipe Zavoda Nefiks – je vodja projekta Kolegice, oktobra 2015 pa je prevzela tudi vodenje Zaposlitvenega kluba Ljubljana.

V času študija je z intenzivnim delovanjem v študentskih organih filozofske fakultete pridobila kompetence organizacije večjih in manjših strokovnih dogodkov (od okroglih miz do mednarodnih strokovnih konferenc) in strokovnih ekskurzij, kompetence vodenja skupine in timskega dela. Svojemu poslanstvu– poučevanju – že vrsto let sledi preko inštruiranja osnovnošolcev in srednješolcev, prav tako pa kot sodelavka Centra za slovenščino kot drugi/tuji jezik deluje na področju slovenščine kot drugega/tujega jezika. Ravno v času, ko se je začel Zaposlitveni klub, se podaja na samostojno podjetniško pot.


Je pozitivna in odločna oseba, ki zna prisluhniti sogovorniku in ga motivirati za soočanje z izzivi. Zase pravi, da se ne boji nobenega dela in da je hvaležna za vse izkušnje, ki ji pomagajo pri osebnostni in strokovni rasti.


Alenka, 28 let, ekonomski tehnik, pomočnik vzgojitelja, pomočnik kuharja: »Želim razvijati kuharske veščine in jih približati otrokom ter se obenem zaposliti v šoli ali vrtcu.«

Tamara, 26 let, magistrica inženirka medijskih komunikacij: »Želim pridobiti znanje na področju digitalnega marketinga in se nato zaposliti v podjetju, ki se s tem ukvarja.«

Sanja, 31 let, univ. dipl. biologinja: »Želim si na drugačen, inovativen način pristopiti do delodajalcev, ki me zanimajo in osvojiti nove veščine in znanja, ki me bodo naredili bolj zaposljivo.«

Romina, 28 let, univ. dipl. pedagoginja - smer andragogika: »Moj zaposlitveni cilj je, da v času zaposlitvenega kluba dobim enomesečno prakso v kadrovski agenciji.«

Katja, 28 let, dipl. ekonomistka: »Moj cilj je pridobitev novih poznanstev in kompetenc, s katerimi bi si izboljšala možnosti za delo v marketingu.«

Zala, 25 let, univerzitetno diplomirana varstvoslovka: »Z veliko željo bi delala na področju preiskovanja prevar in goljufij v javnem ter zasebnem sektorju.«

Tomaž, 25 let, diplomirani poslovni informatik: »Želim pridobiti znanja in kompetence na področju poslovanja in organizacije.«

Nina, 27 let, dipl. ekonomistka: »V času kluba si želim dobiti priložnost na področju marketinga ali organizacije dogodkov v podjetju, ki je povezano s športom.«

Špela, 26 let, profesorica matematike: »Želim si razširiti svoje programerske osnove in osnove oblikovanja spletnih strani ter si pridobiti izobraževalno prakso pri podjetju, ki se ukvarja s programiranjem ali razvojem aplikacij.«

Marina, 26 let, magistrica profesorica pedagogike in zgodovine: »V sodelovanju z zavodom Nefiks si želim pridobiti kompetence in veščine na področju organizacije, vodenja in kadrovanja.«

Nada, 29, dipl. inž. logistike: »V času delovanja v Nefiks klubu se želim zaposliti na področju logistike ali prodaje ter pridobiti kompetence in nova poznanstva.«

Tomas, 21 let, magister kemije: »Pri Nefiksu se želim naučiti, kako organizirati dogodke ter se približati svojemu cilju: delo v kemijskem analitskem laboratoriju.«

Zarja, 27 let, diplomirana kulturologinja: »Z Nefiksom bom sodelovala pri prijavi projekta na razpis, kar bo moj prvi korak k ustanovitvi kulturnega inkubatorja.«

KDO SMO IN KAJ POČNEMO?

N E F I K S

Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi. Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.

   Zavod Nefiks
            Ob dolenjski železnici 12
            1000 Ljubljana

  nefiks@nefiks.si

    +386 40 698 915

URADNE URE

PON-PET → 9:00-17:00