Okoli tretjina zaposlenih v VB z aprilom prejema nekoliko višja plačila. Plačilo se je tako najbolj zvišalo tistim, ki so zaposleni v trgovini, kjer so do sedaj prejemali najnižja plačila. Zakonska meja, ki določa višino dohodka, ki naj bi omogočala dostojno življenje pa je zaobšla mlajše od 25 let.
Mladi v slabem položaju
Spremembe v zakonodaji so tako še poslabšale položaj mladih Britancev. Brezposelnost mladih med 16 in 24 letom znaša 13,7 odstotkov, kar je več kot dvakrat več, kot znaša splošna brezposlenost v VB (5,1 %). Obenem se višajo tudi stroški študija, kar mnogim zapre tudi vrata podaljšanega izobraževanja, ki pogosto predstavlja alternativo brezposelnosti mladih.
Pravila ne veljajo za vse
Medtem ko novi zakon predvideva dvig osnovnega urnega plačila za 25 odstotkov na 9 £ na uro v naslednjih štirih letih, to velja le za tiste, ki so starejši od 25 let. Mlajši si lahko v naslednjih štirih letih obetajo 8-odstotni dvig plačila na 7.25 £ na uro.
Medtem ko bo večina prebivalstva lahko z višjim dohodkom živela, bodo mladi še vedno iskali načine za preživetje.
V primerjavi s plačilom odraslih se plačilo mladih vsako leto zmanjšuje. Če je v obdobju 2000-01 plačilo mladih znašalo 89 % plačila odraslih, se je to zmanjšalo na 79 % plačila odraslih v obdobju 2015-16. Z uvedbo nacionalnega minimalnega dohodka se lahko ta upad pričakuje tudi v nadaljnje.
Mladi se v Veliki Britaniji kljub pozitivnem ukrepu za plačilo večine zaposlenih, še vedno srečujejo z neenakostjo na področju plačila, ki postavlja v slabši položaj v primerjavi z odraslimi ne glede na njihovo znanje in izkušnje.
Vir: The Guardian
"Projekt sofinancira Urad Vlade RS za komuniciranje v okviru kampanje 'Vklopi razum – zahtevaj račun!', katere namen je ozaveščanje javnosti o negativnih posledicah sive ekonomije."
