Ali ste vedeli...
... da plačilo na roke ne pomeni nujno višje plačilo. Medtem ko država s predpisi ureja višino minimalne plače vsakega zaposlenega, ki ima zagotovljene tudi socialne in pravne pravice, ta zaščita za delavce, ki delajo na črno ne velja. Tako so ti delavci podrejeni odločitvam oziroma izkoriščanju delodajalca.