Nefiks zaposlitvene rešitve

05 December 2017 | Nefiks zaposlitvene rešitve

Projekt Nefiks zaposlitvene rešitve je do novih priložnosti na trgu dela pomagal že več kot 320 mladim. Naslednji si lahko ti!
V okviru projekta smo e-Nefiks razširili v platformo za povezovanje med delodajalci in mladimi iskalci zaposlitve. Vpiši se v e-Nefiks in se s svojimi kompetencami predstavi delodajalcem.
7. 9. 2018 ob 14.00 v Kristalni palači v Ljubljani pripravljamo predstavitev, kako se delodajalcem predstaviš s pomočjo e-Nefiksa. Obvezne so prijave, ki jih zbiramo TUKAJ.

13. 9. 2018 Skupna zaključna konferenca Javnega razpisa za spodbujanje aktivnega državljanstva mladih za večjo zaposlenost je nastala v želji po večji vidnosti in prepoznavnosti vseh vključenih nacionalnih projektov.
Informacije in prijava na mladimoprihodnost.si.

Opis projekta

Mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem. Razvijanje tržnih aktivnosti in usposabljanje mladinskih delavcev krepi vključene organizacije. Nadgradnja e-Nefiksa v močno partnersko platformo vseh deležnikov projekta pa zagotavlja trajnost.

Nameni in cilji projekta

Namen projekta je pri mladih in z mladimi - z dolgoročno obravnavo in strokovnimi usposabljanji - razvijati aktivno državljanstvo in zaposlitveno pismenost za zmožnost trajnega vključevanja na trg dela. Prav tako je namen projekta krepiti organizacije v mladinskem sektorju ter nadgraditi sistem e-Nefiks v močno partnersko platformo vseh deležnikov, ki bo mladim dolgoročno zagotavljala priložnosti za vstopanje na trg dela. V projekt pa bomo vključili tudi mlade, ki sicer ne bi bili vključeni v mladinsko delo in ne bi razvili odnosa aktivnega državljanstva.Cilj je vsekakor zagotoviti večjo zaposljivost in zaposlenost ciljne skupine tako da vsi vključeni mladi pridobijo: strokovno podporno okolje, lastni kompetenčni model, razvijejo kompetence, potrebne v lokalnem okolju, zapisane v sistemu e-Nefiks, na vpogled delodajalcem. Prav tako razvijejo socialno mrežo in dobijo vpogled v gospodarstvo.

Ključni poudarki projekta

"Spedenaj znanje v družbi in se znajdi v službi!" je naš slogan, ki povzema aktivnosti, v katerih na podlagi nadgradnje uspešno razvite metodologije Zaposlitvenih klubov, mladim po vsej Sloveniji omogočamo:

- razvoj kompetenc (IKT in mehkih veščin) v timu,

- sodelovanje z delodajalci na tematiki: varovanje zdravja na delovnem mestu ali družbena odgovornost,

- razvoj zaposlitvene pisemenosti in potencialov za vseživljenjsko gradnjo kariere in povezovanje z delodajalci s pomočjo sistema e-Nefiks,

- timsko okolje, podprto z metodlogijo in načeli mladinskega dela, ki dolgoročno krepi socialno mrežo vključenih posameznikov

Vse informacije o projektu so dostopne na portalu www.talentiran.si, oz. na telefonski številki Zavoda Nefiks v Ljubljani: 040 698 915, kontaktna oseba pa je vodja projekta, Alenka Blazinšek.

***

Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

Podporniki projekta:

Nazaj
Naprej

Najbolj brano

Motivacijsko pismo, ki bo prepričalo delodajalca 1.DEL

IZČRPNI NASVETI IN KORAKI PRI PISANJU MOTIVACIJSKEGA PISMA, ki bo prepričalo delodajalca in povečalo vaše možnosti za...

Preberi več

Motivacijsko pismo, ki bo prepričalo delodajalca 2.DEL

IZČRPNI NASVETI IN KORAKI PRI PISANJU MOTIVACIJSKEGA PISMA, ki bo prepričalo delodajalca in povečalo vaše možnost...

Preberi več

Zadnje na strani

21 Januar 2025

10. Nefiks karierni dan: Medkulturne kompetence - ključ do uspeha v globalnem svetu
13 Januar 2025

I didn’t expect such a deep and intense experience. Let me tell you a bit more about it.
09 Januar 2025

Kaj je za mlade kakovostno preživeti prosti čas?
07 Januar 2025

Specialist za mladinsko delo VII/2 – M/Ž v četrtnem mladinskem centru
19 December 2024

MC Vič ima svojo himno!

KDO SMO IN KAJ POČNEMO?

N E F I K S

Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi. Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.