Nefiks
Ponedeljek, 1 Maj 2017

Nefiks zaposlitvene rešitve

Opis projekta
Mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem. Razvijanje tržnih aktivnosti in usposabljanje mladinskih delavcev krepi vključene organizacije. Nadgradnja e-Nefiksa v močno partnersko platformo vseh deležnikov projekta pa zagotavlja trajnost.
 
Nameni in cilji projekta
Namen projekta je pri mladih in z mladimi - z dolgoročno obravnavo in strokovnimi usposabljanji - razvijati aktivno državljanstvo in zaposlitveno pismenost za zmožnost trajnega vključevanja na trg dela. Prav tako je namen projekta krepiti organizacije v mladinskem sektorju ter nadgraditi sistem e-Nefiks v močno partnersko platformo vseh deležnikov, ki bo mladim dolgoročno zagotavljala priložnosti za vstopanje na trg dela. V projekt pa bomo vključili tudi mlade, ki sicer ne bi bili vključeni v mladinsko delo in ne bi razvili odnosa aktivnega državljanstva.Cilj je vsekakor zagotoviti večjo zaposljivost in zaposlenost ciljne skupine tako da vsi vključeni mladi pridobijo: strokovno podporno okolje, lastni kompetenčni model, razvijejo kompetence, potrebne v lokalnem okolju, zapisane v sistemu e-Nefiks, na vpogled delodajalcem. Prav tako razvijejo socialno mrežo in dobijo vpogled v gospodarstvo.
radio1300x250
Ključni poudarki projekta
"Spedenaj znanje v družbi in se znajdi v službi!" je naš slogan, ki povzema aktivnosti, v katerih na podlagi nadgradnje uspešno razvite metodologije Zaposlitvenih klubov, mladim po vsej Sloveniji omogočamo:
- razvoj kompetenc (IKT in mehkih veščin) v timu,
- sodelovanje z delodajalci na tematiki: varovanje zdravja na delovnem mestu ali družbena odgovornost,
- razvoj zaposlitvene pisemenosti in potencialov za vseživljenjsko gradnjo kariere in povezovanje z delodajalci s pomočjo sistema e-Nefiks,
- timsko okolje, podprto z metodlogijo in načeli mladinskega dela, ki dolgoročno krepi socialno mrežo vključenih posameznikov

radio1 300x250

radio1 300x250

Vse informacije o projektu so dostopne na portalu www.talentiran.si, oz. na telefonski številki Zavoda Nefiks v Ljubljani: 040 698 915, kontaktna oseba pa je vodja projekta, Alenka Blazinšek.

***
3logo
 
Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

Podporniki projekta:

zrszlogo

 

BSC logo Slo

 

epiProfilna

logo sim2c

logo E stud servis

 

Zavod tri logo

 

prizma

 

LOGORAKO MCŠ CMYK

 

Logorotunda

logo LIJA opt

radio1 300x250