fbpx
default_mobilelogo
  • 2021 posvet mc krepitev kompetenc t.si banner
  • dekleta ne izdelujejo le piškotov copy NAGRADA popravljeno
  • 2020 april druzabne igre banner
  • P EU banner2 720x180
  • aktualnoaktualno 720px 2
  • sticisce banner
  • banner pridruzi se ekipi
  • Anita Boljte popravljeno
  • Romina Godnič Grošelj popravljeno
  • Tadeja Ozebek
  • Sabina Ivanov
  • Kristy Turk
  • Teja Simcic
  • Urska Bencina
  • Lucija Jezersek
  • Klara Zavrl
  • Adriana Lorenzutti
  • Sara Marn
  • Anja Jakse
  • Taja Kaker
  • NKR Banner 240x240
V Dijaškem domu Bežigrad je ta vikend vrvelo od dogajanja, saj smo gostili kar dve skupini. Na Kariernem taboru so se zbrali dijakinji, ki se bodo morali kmalu odločiti za študij in posledično poklic, od petka do sobote pa so se na usposabljanju družila dekleta, ki so se izobraževala za izvajalke kariernih aktivnosti. karierni tabor 2018
S KARIERNIM TABOROM JE ODLOČITEV LAŽJA
Ker se zavedamo, da je odločitev glede izbire študija težka, smo dijakom na taboru poskušali pomagati in svetovati. Odločitev je namreč vedno lažja, če imaš na voljo več informacij. Skupaj smo raziskali, kakšne priložnosti se jim ponujajo v času študija, kakšni so različni učni stili, kako sploh poteka študij in v čem se študentsko življenje razlikuje od srednješolskega. Predstavili smo jim poklice in kompetence prihodnosti, zanimivi gostje pa so z njimi delili svoje znanje, izkušnje in zgodbe. Obenem smo se že dotaknili tudi tem, ki so aktualne za odraslo življenje: kako prepričati delodajalca na razgovoru, kako napisati dober življenjepis, ... Ob pridobivanju znanja pa smo se tudi zabavali in skupaj preživeli produktiven in kratkočasen vikend!
 
Obenem se je v Dijaškem domu Bežigrad na dvodnevnem usposabljanju zbrala skupina deklet, ki jih zanima delo z - mladimi. Na izobraževanju so se v sproščenem vzdušju spoznale s teoretičnimi osnovami, se naučile vse o tem, kako voditi skupino, pripraviti uspešno delavnico, poklicno svetovati in organizirati dogodek, strokovnjak Franci Čeč pa je jim je predstavil tudi poklic vodje zadovoljstva zaposlenih (Chief Happiness Oficer oz. CHO).

Če pustimo ob strani očitne prednosti za osebnostni razvoj, kakšni pa so profesionalni plusi dela z mladimi?
1. Reference za CV: timsko delo, vodenje skupin, javno nastopanje in učinkovita komunikacija, izvajanje delavnic za mlade;
2. možnost spoznavanja potencialnih delodajalcev, saj se lahko vključiš v aktivnosti, ki so blizu tvoji študijski smeri;
3. širjenje mreže poznanstev.

Po kratkem usposabljanju smo udeleženke povabili k sodelovanju na naših projektih, v katere se lahko vključijo po celi Sloveniji. Omogočili jim bomo aktivno udejstvovanje na jezikovnem področju (Jezikovni klubi), na področju poklicne orientacije in dela z mladimi (Karierni klubi), na mednarodnem področju, področju dela z mladimi iskalkami zaposlitve (Kolegice) in še več.

***
Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
Banner NZR projektfinancirata

Kontakt

  • nefiks@nefiks.si
  • 040 698 915
  • DŠ: 90510615

Pisarna:
Ob dolenjski železnici 12, 1000 Ljubljana

Uradne ure pisarne:
TOREK od 10. do 13. ure in od 15. do 17. ure
ČETRTEK od 9. do 13. ure in od 15. do 17. ure

O nas

Pridruži se Nefiksu!

Delujemo po principu mladi za mlade in tudi tebe vabimo, da se pridružiš ekipi #mladihinkompetentnih.

Pridruzi se ekipi

 

Izpostavljeno ...

Zaposlitev na področju mladinskega dela v mladinskem sektorju - Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
MladinskoDelo logotipa

Javni interes

Imamo status organizacije v javnem interesu pri Uradu RS za mladino. Podpira nas tudi Urad za mladino Mestne občine Ljubljana, ki sofinancira projekt KolegiceKarierni labirint, MC Vič in Mrežo KROJ.

URSM logo spletna stran

Koristne povezave

Naš ustanovitelj je društvo Mladinski ceh.
Naš glavni financer URSM.
Smo konzorcijski partner mreže MINVOS.

Oglejte si še: