fbpx
default_mobilelogo
  • 2021 posvet mc krepitev kompetenc t.si banner
  • dekleta ne izdelujejo le piškotov copy NAGRADA popravljeno
  • 2020 april druzabne igre banner
  • P EU banner2 720x180
  • aktualnoaktualno 720px 2
  • sticisce banner
  • banner pridruzi se ekipi
  • Anita Boljte popravljeno
  • Romina Godnič Grošelj popravljeno
  • Tadeja Ozebek
  • Sabina Ivanov
  • Kristy Turk
  • Teja Simcic
  • Urska Bencina
  • Lucija Jezersek
  • Klara Zavrl
  • Adriana Lorenzutti
  • Sara Marn
  • Anja Jakse
  • Taja Kaker
  • NKR Banner 240x240
Mladinski karierni voditelji na Zavodu Nefiks so prostovoljci, ki delajo po principu mladi za mlade, pri tem pa razvijejo 5 od 6 kompetenc, ki jih delodajalci iščejo pri zaposlenih, razvijajo svoje potenciale in oblikujejo svojo karierno pot.

 

Kako postaneš mladinski karierni voditelji Zavoda Nefiks?

Za začetek se prijavi na uvodno usposabljanje TUKAJ.

usposabljanje mlad kar vod b 600px

Po uvodnem usposabljanju se vključiš v enega od naših klubov, kjer tudi skozi prakso prepoznaš in nadgradiš svoje kompetence. Ob Nefiks strokovni podpori prevzameš so-vodenje ene od naslednjih aktivnosti:
- Karierni klub
- klub Kolegice
- Jezikovni klub
- Mednarodni klub

Tedensko se lahko udeležiš usposabljanj iz relavantnih tematik mladinskega dela in kariernega usmerjanja, vsa predavanja pa se tudi prenašajo v živo. Predavanja si sledijo po naslednjih sklopih:
- teorija mladinskega dela v luči štirih načel Zavoda Nefiks (toretične utemeljitve)
- metodologija mladinskega dela - Nefiks klubi,
- karierni razvoj mladih, 
- mednarodno sodelovanje, 
- digitalno mladinsko delo, 
- mehke veščine, 
- aktivno državljanstvo in vpetost v lokalno okolje,
- učenje učenja - ključne kompetence za prenos znanja.

Z delovanjem v aktivnostih klubov pridobiš tudi poln CV kompetenc, ki jih delodajalci iščejo, oseben stik s potencialnimi delodajalci in predstavniki poklicev, ki te zanimajo ter znanje s področja razvoja potencialov in kariernega razvoja.

V kolikor oklevaš, poglej, kaj pravijo TOP kadri, ki so se v preteklosti kalili na Nefiksu.

Vsi pa so začeli s prijavo na UVODNO USPOSABLJANJE.

Cena: Za vse, ki se v roku enega meseca po uvodnem usposabljanju vključijo v aktivnosti Zavoda Nefiks in podpišejo dogovor o prostovoljstvu, je uvodno usposabljanje brezplačno. Cena za ostale znaša 50 EUR.


 

Se še sprašuješ, katere kompetence delodajalci iščejo, ti pa jih pri nas razviješ? Te so:

- učinkovita komunikacija,
- vodenje timov,
- prevzemanje odgovornosti,
- sposobnost odločanja in
- zmožnost analitičnega razmišljanja.

Foto: Zavod Nefiks

 

Kontakt

  • nefiks@nefiks.si
  • 040 698 915
  • DŠ: 90510615

Pisarna:
Ob dolenjski železnici 12, 1000 Ljubljana

Uradne ure pisarne:
TOREK od 10. do 13. ure in od 15. do 17. ure
ČETRTEK od 9. do 13. ure in od 15. do 17. ure

O nas

Pridruži se Nefiksu!

Delujemo po principu mladi za mlade in tudi tebe vabimo, da se pridružiš ekipi #mladihinkompetentnih.

Pridruzi se ekipi

 

Izpostavljeno ...

Zaposlitev na področju mladinskega dela v mladinskem sektorju - Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
MladinskoDelo logotipa

Javni interes

Imamo status organizacije v javnem interesu pri Uradu RS za mladino. Podpira nas tudi Urad za mladino Mestne občine Ljubljana, ki sofinancira projekt KolegiceKarierni labirint, MC Vič in Mrežo KROJ.

URSM logo spletna stran

Koristne povezave

Naš ustanovitelj je društvo Mladinski ceh.
Naš glavni financer URSM.
Smo konzorcijski partner mreže MINVOS.

Oglejte si še: