fbpx
default_mobilelogo
  • 2021 posvet mc krepitev kompetenc t.si banner
  • dekleta ne izdelujejo le piškotov copy NAGRADA popravljeno
  • 2020 april druzabne igre banner
  • P EU banner2 720x180
  • aktualnoaktualno 720px 2
  • sticisce banner
  • banner pridruzi se ekipi
  • Anita Boljte popravljeno
  • Romina Godnič Grošelj popravljeno
  • Tadeja Ozebek
  • Sabina Ivanov
  • Kristy Turk
  • Teja Simcic
  • Urska Bencina
  • Lucija Jezersek
  • Klara Zavrl
  • Adriana Lorenzutti
  • Sara Marn
  • Anja Jakse
  • Taja Kaker
  • NKR Banner 240x240
482504 339326302850042 583031629 nV petek, 1, februarja 2013 so predstavnice Nefiksa gostile delavnico o zaposlitveni pismenosti na letošnjem sejmu poklicev in izobraževanja Informativa. Poleg tega, da so predstavile pomembnost beleženja neformalno pridobljenih znanj in kompetenc, so delile še številne uporabne infromacije in koristne napotke o pripravi življenjepisa, motivacijskega pisma ter ponudb za delo. Poleg tega so udeležence usmerile tudi glede iskanja informacij in povedale, kako pristopiti do delodajalcev.

talentiran2Ali veš kaj je zaposlitvena pismenost?
Ali veš, zakaj je beleženje neformalnega izobraževanja lahko ključnega pomena pri vstopu na trg dela?
Kdaj pri oblikovanju CV-ja uporabiti Europass predlogo in kdaj ne?
Kaj lahko že danes storiš, da boš po zaključenem študiju bolj zaposljiv/-a?

ZPV času, ko je zaposlovanje eden od ključnih izzivov za mlade, je zaposlitvena pismenost ena izmed ključnih kompetenc mladega človeka. Vključuje teoretično znanje in vedenje, praktične sposobnosti ter njegovo naravnanost - željo po zaposlovanju.  Pri Zavodu Nefiks opažamo, da se mladi soočajo tudi s problemom pomanjkanja zaposlitvene pismenosti. Kompetenco, ki je sicer kot besedni termin dokaj nova, za zaposljivost posameznika pa je pomembna že zelo dolgo, mladi pridobivajo šele po zaključku šolanja.

Najbolj uspešen pri iskanju zaposlitve je tisti posameznik, ki sledi spreminjanju na trgu dela in zahtevam delodajalcev. Prilagajanje trgu dela zahteva veliko stopnjo fleksibilnosti, drugačno dojemanje znanja in učenja. Prav o tem govori tudi Memorandum o vseživljenskem učenju, ki je bil sprejet leta 2000 s strani Evropske komisije. S tem dokumentom so se začeli prvi koraki na poti do družbe znanja - tako v življenju na splošno, kot tudi v gospodarstvu.

V e-Nefiksu pod okencem priporočila in dodatki lahko najdete tudi obrazec za priporočilo delodajalca. Zraven pa približen predlog, kaj naj bi v priporočilu pisalo. Sedaj, ko se končuje poletje in študentske zaposlitve je čas, da vašega počitniškega delodajalca zaprosite za priporočilo, ki vam lahko koristi pri iskanju nove počitniške ali pa kar tiste prave zaposlitve. 

Dijaki Srednje gozdarske in lesarske šole Postojna so spoznavali Europass življenjepis. Gre za obliko življenjepisa, ki je dogovorjena oblika za sistematično in celovito osebno predstavitev in je na spletni strani www.europass.si dostopna tudi v slovenskem jeziku.

Podkategorije

Sodelavci Zavoda Nefiks pripravljamo več vrst delavnic zaposlitvene pismenosti. Med njimi so:   On-line izobraževanja Podjetni petki Zaposlitveni torki Mozaik uspeha   Vabljeni v našo družbo ;)

Kontakt

  • nefiks@nefiks.si
  • 040 698 915
  • DŠ: 90510615

Pisarna:
Ob dolenjski železnici 12, 1000 Ljubljana

Uradne ure pisarne:
TOREK od 10. do 13. ure in od 15. do 17. ure
ČETRTEK od 9. do 13. ure in od 15. do 17. ure

O nas

Pridruži se Nefiksu!

Delujemo po principu mladi za mlade in tudi tebe vabimo, da se pridružiš ekipi #mladihinkompetentnih.

Pridruzi se ekipi

 

Izpostavljeno ...

Zaposlitev na področju mladinskega dela v mladinskem sektorju - Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
MladinskoDelo logotipa

Javni interes

Imamo status organizacije v javnem interesu pri Uradu RS za mladino. Podpira nas tudi Urad za mladino Mestne občine Ljubljana, ki sofinancira projekt KolegiceKarierni labirint, MC Vič in Mrežo KROJ.

URSM logo spletna stran

Koristne povezave

Naš ustanovitelj je društvo Mladinski ceh.
Naš glavni financer URSM.
Smo konzorcijski partner mreže MINVOS.

Oglejte si še: