Nefiks
Nedelja, 24 September 2017
V Projektu Nefiks zaposlitvene rešitve mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem. Beri dalje.
 
Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

radio 1 pasica 300x100 napis 01 01

Postojna pričakuje svojo prvo Nefiks 5ko

Nefiks zaposlitvene rešitve nudijo brezplačna izobraževanja mladim iskalcem zaposlitve

Zavod Nefiks tudi v Postojni pripravlja klub, v katerem bo peterica mladih brezposelnih pilila svoja znanja, zbirala nove kompetence in intenzivno iskala zaposlitvene priložnosti. V okviru projekta Nefiks zaposlitvene rešitve, ki ga financira Evropski socialni sklad, mladi izboljšujejo svoje kompetence za pridobitev službe. Nefiks 5ke od oktobra naprej uspešno delujejo v večjih krajih po vsej Sloveniji. V Postojni prijave za resne kandidate zbirajo še do srede, do 30. 11. 2016.

Beri dalje

»ZAKAJ NISTE ZAPOSLENI PRI NAS?« Mladi v projektu Nefiks zaposlitvene rešitve s kadroviki do novih priložnosti

Prejšnji petek, 28. oktobra 2016, se je v ljubljanski Kristalni palači odvijal osrednji nacionalni dogodek projekta Nefiks zaposlitvene rešitve – »Zakaj niste zaposleni pri nas?«. Vrhunski kadroviki Slovenije so več kot 75 mladim iskalcem zaposlitve udeležencem projekta iz prve roke predstavili uspešne strategije na zaposlitvenem razgovoru in pri pripravi prepričljivega življenjepisa.

Beri dalje

Nefiks zaposlitvene rešitve

Opis projekta
Mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem.

Beri dalje

Več prispevkov