Nefiks
Nedelja, 24 September 2017

O Zavodu Nefiks    Nefiks.si        Naše aktivnosti       English 

Nefiks
V Projektu Nefiks zaposlitvene rešitve mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem. Beri dalje.
 
Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

radio 1 pasica 300x100 napis 01 01

Postojna pričakuje svojo prvo Nefiks 5ko

Objavljeno v Nefiks zaposlitvene rešitve

Nefiks zaposlitvene rešitve nudijo brezplačna izobraževanja mladim iskalcem zaposlitve

Zavod Nefiks tudi v Postojni pripravlja klub, v katerem bo peterica mladih brezposelnih pilila svoja znanja, zbirala nove kompetence in intenzivno iskala zaposlitvene priložnosti. V okviru projekta Nefiks zaposlitvene rešitve, ki ga financira Evropski socialni sklad, mladi izboljšujejo svoje kompetence za pridobitev službe. Nefiks 5ke od oktobra naprej uspešno delujejo v večjih krajih po vsej Sloveniji. V Postojni prijave za resne kandidate zbirajo še do srede, do 30. 11. 2016.

Beri dalje

»ZAKAJ NISTE ZAPOSLENI PRI NAS?« Mladi v projektu Nefiks zaposlitvene rešitve s kadroviki do novih priložnosti

Objavljeno v Nefiks zaposlitvene rešitve

Prejšnji petek, 28. oktobra 2016, se je v ljubljanski Kristalni palači odvijal osrednji nacionalni dogodek projekta Nefiks zaposlitvene rešitve – »Zakaj niste zaposleni pri nas?«. Vrhunski kadroviki Slovenije so več kot 75 mladim iskalcem zaposlitve – udeležencem projekta iz prve roke predstavili uspešne strategije na zaposlitvenem razgovoru in pri pripravi prepričljivega življenjepisa.

Beri dalje

Nefiks zaposlitvene rešitve

Objavljeno v Nefiks zaposlitvene rešitve

Opis projekta
Mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem.

Beri dalje

Več prispevkov