Nefiks
Nedelja, 18 Februar 2018
V Projektu Nefiks zaposlitvene rešitve mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem. Beri dalje.
 
Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

radio 1 pasica 300x100 napis 01 01

Vlak potencialov za mlade iskalce zaposlitve

Sodelavci, prijatelji Zavoda Nefiks in udeleženci Nefiks zaposlitvenih rešitev smo leto začeli v prijetnem vzdušju. V Ljubljani smo se vkrcali na vlak, s katerim smo se peljali do Škofje Loke. Tam smo obiskali prostore e-študentskega servisa, Zavoda Tri in Društva Sožitje, kjer smo izvedeli več o njihovem delovanju.

Beri dalje

Veščine prihodnosti za zaposlitev "jutri"

Globalna povezanost, moderne tehnologije in novi mediji so le nekateri izmed dejavnikov, ki vplivajo na naše razmišljanje o zaposlitvi v bodoče, na vrednotenje dela in na ustvarjanje kariere. Znanstveniki iz  Inštituta za futurologijo, iz Kalifornijske univerze Palo Alto, so na podlagi trendov v družbi naredili napoved, katere so tiste kompetence, ki jih bodo mladi morali v prihodnosti posedovati, da bi se lahko kar najbolje postavili ob bok modernim zaposlitvenim izzivom.

Beri dalje

2018 - leto številnih zaposlitvenih priložnosti

Leto 2018 je optimistično gospodarsko leto za vse iskalce zaposlitve. Po podatkih raziskave - napovednika zaposlovanja, ki so jo izvedli na Zavodu RS za zaposlovanje, delodajalci napovedujejo kar 2,6 % rast zaposlenosti. Kar pomeni več kot 16.500 novi delovnih mest. Delodajalci bodo iskali delovne, fleksibilne in za nova znanja dovzetne posameznike.

Beri dalje

Več prispevkov