Splošno pravilo pravi, da z večimi informacijami lahko sprejemamo boljše odločitve. To pravilo velja tudi na področju zaposlovanja in sicer raziskave iz leta 2018 (vir: CareerBuilder) kažejo, da med selekcijskim postopkom kar 70% delodajalcev uporablja družbena omrežja za pregledovanje potencialnih kandidatov.

Biti specialist za eno področje je dobro! Imeti v svojem arsenalu znanj za cel koktajl kompetenc pa še boljše!
Prva sestavina kariernega koktajla bo kreativno pisanje

Ne moremo zanikati, da je včasih mamljivo v življenjepis vključiti kako ''belo'' laž, ki nas bi lažje pripeljala do željenega delovnega mesta. Ni malo takih, ki svoj CV olepšajo oziroma pretiravajo v opisu svojih akademskih usposobljenostih za delo na katerega se prijavljajo. Toda ali se vse to izplača?

Tehnofobija se nanaša na strah pred novimi tehnologijami. Predstavljaj si, da v roke dobiš novo napravo, ki je nisi še nikdar videl in je ne znaš uporabljati. Verjetno začutiš mravljince, morda navdušenje ali pa celo strah, da naprave ne boš znal uporabljati, oziroma bo njena uporaba presegla tvoje sposobnosti. To je povsem normalno, saj je tako imenovana tehnofobija obstaja toliko časa, kot tehnologija sama - z nami prisotna že od začetka industrijske revolucije.

Osebni stik na prvem razgovoru za delovno mesto je nemalokrat ključnega pomena, saj lahko kandidat z osebnim stikom potencialne delodajalce kar najboljše prepriča. Vselej pa tak način opravljanja razgovora ni na voljo. Razlog je lahko to, da iščete službo v tujini, hitrost in priročnost samega razgovora, ali pa zgolj preventiva v smislu izogibanja osebnih stikov. Vse več delodajalcev se danes s potencialnimi kandidati srečuje na tako imenovanih konferenčnih intervjujih. Naj gre za osebni razgovor v živo ali pa tak ''preko videa'', je priprava kandidata ključnega pomena, saj s slednjim izboljšate svoj nastop in si tako povečate možnosti za zaposlitev. Preberi si spodnje nasvete o tem, kako lahko pustiš dober vtis tudi na daljavo.

Smo vas ujeli sredi pakiranja za dopust? Prav je tako! Počitnice od stresnega vsakdanjika potrebujemo prav vsi. Kako pa je z našimi mobilnimi napravicami, ki nas v vsakdanjiku spremljajo ves čas? Kljub oblici pozitivnih lastnosti in prednosti je vselej morda dobro, da si vsake toliko časa vzamemo dopust tudi od pametnega telefona. Preberi si naslednje razloge, zakaj je dobro, da ga pa le morda ne vzamete s seboj na dopust.