fbpx
default_mobilelogo
  • NKD 2021 zakljucni dogodek Talentiran banner KARIERNI DAN 2021
  • 2021 posvet mc krepitev kompetenc t.si banner
  • dekleta ne izdelujejo le piškotov copy NAGRADA popravljeno
  • 2020 april druzabne igre banner
  • P EU banner2 720x180
  • aktualnoaktualno 720px 2
  • sticisce banner
  • banner pridruzi se ekipi
  • Anita Boljte popravljeno
  • Romina Godnič Grošelj popravljeno
  • Tadeja Ozebek
  • Sabina Ivanov
  • Kristy Turk
  • Teja Simcic
  • Urska Bencina
  • Lucija Jezersek
  • Klara Zavrl
  • Adriana Lorenzutti
  • Sara Marn
  • Anja Jakse
  • Taja Kaker
  • NKR Banner 240x240

Mladi in kompetenti izhajajo iz Nefiksa. Dokaz za to so številni mladi, ki so skozi naše projekte razvijali kompetence, da danes lahko zasedajo odgovorna delovna mesta doma in v tujini. Da bo tvoj CV poln referenc, kompetenc, dokazov o tvoji usposobljenosti, predvsem pa zato, da boš že tekom izobraževanja razvijal vse svoje potenciale in osebno spoznaval delodajalce, se pridruži eni od številnih Nefiksovih aktivnosti.

Začneš tako, da najprej postaneš Nefiks tutor
Takoj na to pa postani Mladinski karierni voditelj Zavoda Nefiks - prijavi se TUKAJ. 

zivljenje z luckozivljenje z lucko pisma iz tujine

mladiinkompetentni


Pravijo, da je družina temelj. Temelj česa? Temelj vsega. Temelj sveta, življenja, sreče, povezanosti, neprecenljivih trenutkov, podpore, varnosti. Zame je družina temelj vsega, saj vem, da iz nje črpam moč že od samega začetka. Zavedam pa se tudi, da sem jaz svoji družini, družina in zato je prav, da tudi jaz njim vračam vse. Svet, življenje, srečo, povezanost, neprecenljive trenutke, podporo in varnost. Trenutno predvsem varnosti.

Delodajalci! Zagotovo ste na kakšnem razgovoru pri mladih opazili raztresenost, neodgovornost, pomanjkanje izkušenj … Pa vendar, mladi danes lahko v podjetje prispevajo veliko dobrega in tukaj je pet prednosti zaposlitve mladega sodelavca.

Si v zadnjem času tudi ti bil deležen tople dobrodošlice na Zavodu za zaposlovanje? Naj te pomirimo, saj kljub vsemu stresu le to ni nujno konec tvoje sijajne kariere. Zate imamo nekaj nasvetov, kako se v času iskanja službe obraniš stresa in kmalu najdeš novo sanjsko delo.

Predstavljam si čas, ko se bodo naši potomci učili o situaciji, ki jo zdaj preživljamo. Podobno kot se mi učimo o španski gripi in času kuge. Učbeniki bodo sigurno napisani v smislu: ˝Pisalo se je leto 2020 in vsi ljudje so ostajali doma, ker so morali. Ker jim je država tako naročila. Ker so hoteli zajeziti bolezen, ki je hitro potovala in žrtev ni izbirala.˝

Konec tedna čakajo bodoče dijake in študente informativni dnevi, kjer bodo prisostvovali učni uri ali praktičnemu delu izobraževanja ter videli dejanski potek izobraževanja na izbrani šoli ali fakulteti.

Se kdaj vprašate, kako zelo se naše življenje spremeni v enem samcatem letu? 365 dni se marsikomu zdi veliko, spet drugim malo. Velikokrat se nam zdi, da je naše življenje sestavljeno iz ponavljajočih se ciklov, ki so enaki, ampak sedaj pa naj vam zastavim novo vprašanje. Kdaj si se nazadnje vprašal, kako se je tvoje življenje spremenilo v enem letu?

Podkategorije

Amadea

Naj se najprej predstavim: moje ime je Amadea in sem 21-letna magistrska študentka umetnostne zgodovine in slovenščine.

Trenutno se nahajam v lepem starem mestnem jedru Lizbone, kjer raziskujem arhitekturo, muzeje, umetnost, hrano, kavarne in vse druge odlične stvari, ki jih ponuja Portugalska. Poleg tega želim čas na izmenjavi uporabiti tudi zato, da naredim nekaj kreativnega in zanimivega - zato sem se odločila, da bom opravila vrsto intervjujev z mladimi, ustvarjalnimi in navdihujočimi ljudmi, popotniki, s katerimi se srečujem vsak dan.

 

Neformalni informator E-NEFI posreduje informacije o vlogi in pomenu neformalnega izobraževanja v Sloveniji, ponuja informacije o ponudbah in razpisih ter o delovanju Zavoda NEFIKS.

Glava

lucka 2020 st2Lučka Stopinšek je stara 19 let, skoraj 20, in študira slovenski jezik in književnost vzporedno s sociologijo na Filozofski fakulteti Maribor. Prijatelji ji velikokrat pravijo lučka v polnem pomenu besede, ker rada posveti povsod, tudi v zelo temne in skrite kotička tega sveta ter zmeraj izžareva toploto in veselje. Zraven šole se ukvarja s pisanjem, tudi v službi tekstopiske, rada prebere kakšno dobro knjigo, zelo jo veseli kuhanje, ob jutrih ali sončnih popoldnevih pa zelo rada sede na svoje rumeno kolo in kolesari. obožuje pomlad, metin čaj s tremi žličkami sladkorja, češnje, sonce, svoje rumeno kolo in čebelice.

Vsakodnevno se sooča s kopico problemov, dogodivščin, misli, ki jih priložnostno zapiše in deli med soljudi.

Dobrodošla, dobrodošel!

 


Mladi in kompetentni izhajajo iz Nefiksa! Številnim je bilo delo na Nefiksu odskočna deska na karierni poti, lahko bi tudi rekli, da so na zadeli "žebljico na glavico".

  • Anita Boljte popravljeno
  • Romina Godnič Grošelj popravljeno
  • Tadeja Ozebek
  • Sabina Ivanov
  • Kristy Turk
  • Teja Simcic
  • Urska Bencina
  • Lucija Jezersek
  • Klara Zavrl
  • Adriana Lorenzutti
  • Sara Marn
  • Anja Jakse
  • Taja Kaker

Klub trenerjev - mladinski karierni izvajalci

Za pridružitev Klubu trenerjev se moraš udeležiti uvodnega usposabljanja - prijavi se TUKAJ.

Skozi več kot 20 let delovanja smo strokovni sodelavci na Nefiksu razvili metodologijo, načela našega delovanja in vanjo integrirali teorijo mladinskega dela, ki smo jih uspešno preizkušali v mnogih projektih. Kot učeča se organizacija poskušamo prenašati znanje na naše prostovoljce, sodelavce in druge aktivne mlade v naši organizaciji. Naše znanje je naš intelektualni kapital, ki ga želimo prenašati naprej, predvsem z željo, da se mladinsko delo, tako teorija, predvsem pa praksa, ne izgubita v socialnem delu, zaposlovanju in drugih podobnih konceptih, ki pa ne omogočajo tistega, kar je slovenskemu mladinskemu delu najpomembnejše: razvoj aktivnega državljanstva.

Svojo metodologijo smo zgradili okoli beleženja neformalno pridobljenega znanja, ki ga udejanjamo z indeksom Nefiks, svoja načela delovanja pa strnili v 4:
- aktivna participacija,
- timsko delo,
- prevzemanje odgovornosti,
- karierni razvoj.

S projektom Klub trenerjev smo zasnovali modularno izobraževanje za Nefiks trenerje – izvajalce kariernih aktivnosti, ki je sestavljeno tako iz teorije, kakor tudi iz prakse, mladim omogoča medsebojni prenos znanja, vodi pa jih k pridobitvi nacionalne poklicne kvalifikacije mladinski delavec.

Vsebine, ki so na voljo v on – line skupini Nefiks trenerjev:
1. modul: teorija mladinskega dela v luči štirih načel Zavoda Nefiks (teoretične utemeljitve)
2. modul: metodologija mladinskega dela - Nefiks klubi
3. modul: karierni razvoj mladih
4. modul: mednarodno sodelovanje
5. modul: digitalno mladinsko delo
6. modul: mehke veščine
7. modul: aktivno državljanstvo in vpetost v lokalno okolje
8. modul: učenje učenja - ključne kompetence za prenos znanja

knjizica klub trenerjev 600px

V knjižici je zbrana metodologija Zavoda Nefiks, kjer najdete tudi smernice za vodenje klubov.


Projekt podpira Urad za mladino - MOL.

MOL logo 250px


Kontakt

  • nefiks@nefiks.si
  • 040 698 915
  • DŠ: 90510615

Pisarna:
Ob dolenjski železnici 12, 1000 Ljubljana

Uradne ure pisarne:
TOREK od 10. do 13. ure in od 15. do 17. ure
ČETRTEK od 9. do 13. ure in od 15. do 17. ure

O nas

Pridruži se Nefiksu!

Delujemo po principu mladi za mlade in tudi tebe vabimo, da se pridružiš ekipi #mladihinkompetentnih.

Pridruzi se ekipi

 

Izpostavljeno ...

Zaposlitev na področju mladinskega dela v mladinskem sektorju - Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
MladinskoDelo logotipa

Javni interes

Imamo status organizacije v javnem interesu pri Uradu RS za mladino. Podpira nas tudi Urad za mladino Mestne občine Ljubljana, ki sofinancira projekt KolegiceKarierni labirint, MC Vič in Mrežo KROJ.

URSM logo spletna stran

Koristne povezave

Naš ustanovitelj je društvo Mladinski ceh.
Naš glavni financer URSM.
Smo konzorcijski partner mreže MINVOS.

Oglejte si še: