Nefiks
Sobota, 20 April 2019

Smo pobudnik in koordinator Mreže KROJ

Mreža KROJ - mladinska mreža za karierni razvoj povezuje organizacije mladinskega sektorja, ki delujejo na področju kariernega razvoja mladih.

Je relevanten sogovornik odločevalcem, povezovalec reprezentativnih organizacij, postavlja standarde kakovosti na področju, mladim pa omogoča dostop do kvalitetnih informacij ter je prostor za razvoj potencialov. Mreža KROJ je vez med ključnimi akterji na mladinskem polju, ki spodbuja mlade, da ustvarijo svojo karierno pot.

Trenutno jo sestavljajo Zavod Nefiks, Zavod Mepi, Zavod BoB, Mladinska postaja Moste, Zavod Volunatriat, Mreža MaMa, Zavod TiPovej in JZ Mladi zmaji.

Mreža KROJ logotip mreža kroj fotka na kavču obdelana 450

V letu 2017 smo nadgradili idejo o Nefiks kariernem razvoju mladih v Mrežo za karierni razvoj, ki smo jo s pomočjo MOL v letu 2018 razvili v mrežo osmih organizacij, ki sodelujejo pri tej mreži. V slovenskem nevladnem prostoru smo tako v nekaj mesecih le iz nekaterih organizacij oblikovali Mladinsko mrežo za karierni razvoj – KROJ. Naš namen je namreč skupen, saj vsi spodbujamo mlade, da ustvarijo svojo karierno pot, s tem da jim omogočamo dostop do kvalitetnih informacij in si prizadevamo biti prostor za razvoj potencialov.

Verjamemo v medsebojni prenos znanja, zato organiziramo usposabljanja na teme kariernega razvoja mladih. Povezujejo nas skupni projekti in organizacija skupnih dogodkov mreže.

Več o mreži najdete na spletni strani mreza-kroj.si.

Socialna omrežja FB icon kroj zelena 48INSTA icon kroj zelena 50

***

Projekt podpirata Urad za mladino - MOL in Urad Republike Slovenije za mladino.

Logotipi mol in Kroj brez stavka

Mentorstvo je umetnost vodenja

V torek, 22. maja se je v Četrtnem mladinskem centru Zalog, v organizaciji novoustanovljene Mladinske mreže za karierni razvoj - KROJ odvil prvi skupni dogodek, ki smo ga posvetili temi mentorstva pri kariernem načrtovanju. Gostili smo g. Mirana Morana, predavatelja, izobraževalnega trenerja, moderatorja, večnega učenca ter ustanovitelja podjetja Tangens, d.o.o.. O mentorstvu je spregovoril kot o umetnosti vodenja.

Beri dalje

Mentorstvo pri kariernem načrtovanju z Miranom Moranom

Razvoj kariere je dejaven proces pridobivanja različnih spretnosti, izkušenj in znanja in vključuje tako formalno,  kot neformalno in priložnostno obliko učenja. Verjamemo, da se pedagoški delavci na izobraževalnih ustanovah po Sloveniji po svojih najboljših močeh trudijo pripravljati mlade na izbiro poklica, imajo pa za razvoj kariere mladostnikov velik pomen predvsem nevladne organizacije, ki so mladim blizu.

Beri dalje

  • 1
  • 2