Nefiks karierne rešitve je projekt, ki ga izvajamo pri Zavodu Nefiks. Financiran je preko javnega razpisa “Krepitev kompetenc mladih skozi aktivno državljanstvo za večjo zaposljivost”, sklop A – Regionalni projekti, vzhodna kohezijska regija, Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport. Operacijo oziroma projekt financirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
Projekt mladim pomaga do vseživljenjske karierne pismenosti. Dosegamo jo z razvojem kompetenc in sposobnostjo vodenja lastne kariere, vključno z beleženjem neformalno pridobljenega znanja. Vsak udeleženec je sposoben kompetence ovrednotiti, nadgraditi in vnovčiti na trgu dela. Za mlade bomo izvedli izobraževalna sklopa z naslovoma: Manager družbenih omrežij in Samostojno na trg dela.
Na spletni strani z orodji za beleženje bomo organizirali kampanjo #mladiinkompetentni. Ta bo dvignila zavest o pomenu beleženja in o tem, da lahko kompetence za zaposlitev mladi razvijajo v mladinskem sektorju.
Za več informacij in vprašanja pišite na: karierne.resitve@nefiks.si
Ljudje se učimo na različne načine. Medtem ko si nekateri največ zapomnijo z branjem, drugi raje poslušajo, spet tretji želijo učno gradivo čim bolj slikovito predstaviti. Prav tako se nekateri bolje učijo, če svoje ideje preverjajo v skupinski razpravi, spet drugi se raje učijo sami. Nekateri potrebujejo sistematično prikazane informacije in se učijo postopoma, nekateri pa imajo bolj celostni pristop.
Zaradi preprečevanja širjenja virusa smo morali usposabljanje v okviru Nefiks kariernih rešitev, Manager družbenih omrežij žal prestaviti. Ampak, nič skrbet!
Za vas bomo v tem času pripravili več različnih on-line spodbud, delavnic in usposabljanj pod imenom "Jutranja kava".
Tvoja osebnost je povsem unikatna, in tako je tudi prav. Pri tem pa se moraš zavedati, da ti nekatere osebne lastnosti lahko predstavljajo prednost, druge pa te morda pri nekaterih stvareh celo ovirajo. Pametno je vedeti, katere od obeh so značilne zate.
Če si med tistimi, ki menijo, da nimajo dosežkov, je skrajni čas da stopiš iz svoje cone udobja in se začneš ''aktivirati'' na področjih, ki bi te utegnila zanimati.
Če pa si resnično želiš napredovati in razviti svoje veščine, pa predlagamo, da se preizkusiš v čim večih stvareh. Pri tem naj te ne bo strah delati napake in kdo ve, morda boš te nove izkušnje pripeljejo do velikih dosežkov. Toda kaj je dosežek oziroma kaj lahko pod dosežek štejem?
Zavod Nefiks podeljuje Nefiks priznanje vsem posameznikom in organizacijam za vestno beleženje neformalno pridobljenega znanja. Posamezniki lahko v e-Nefiks beležijo vse neformalno pridobljene kompetence ter se z njimi predstavijo delodajalcem, organizacije pa lahko z Nefiks vpisom nagradijo svoje prostovoljce.
Digitalne kompetence so ena izmed ključnih kompetenc 21. stoletja. Skupaj s sedmimi drugimi spadajo v tako imenovani skupni okvir evropskih kompetenc za prihodnost. Digitalne kompetence se nanašajo na različna znanja, spretnosti in samozavestno ter kritično rabo informacijsko-komunikacijske tehnologije ali krajše – IKT. Med slednje spadajo različne naprave, kot so prenosni računalnik, tablica, pametni telefon ter programi, ki jih na teh napravah uporabljamo.
Pisarna:
Ob dolenjski železnici 12, 1000 Ljubljana
Uradne ure pisarne:
TOREK od 10. do 13. ure in od 15. do 17. ure
ČETRTEK od 9. do 13. ure in od 15. do 17. ure
Delujemo po principu mladi za mlade in tudi tebe vabimo, da se pridružiš ekipi #mladihinkompetentnih.
Zaposlitev na področju mladinskega dela v mladinskem sektorju - Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. 
Imamo status organizacije v javnem interesu pri Uradu RS za mladino. Podpira nas tudi Urad za mladino Mestne občine Ljubljana, ki sofinancira projekt Kolegice.
Naš ustanovitelj je društvo Mladinski ceh.
Naš glavni financer URSM.
Smo konzorcijski partner mreže MINVOS.
Oglejte si še:
