fbpx Nefiks
Četrtek, 26 November 2020

ikonca f ikonca y ikonca i ikonca t

 

 

Nefiks karierne rešitve je projekt, ki ga izvajamo pri Zavodu Nefiks. Financiran je preko javnega razpisa “Krepitev kompetenc mladih skozi aktivno državljanstvo za večjo zaposljivost”, sklop A – Regionalni projekti, vzhodna kohezijska regija, Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport. Operacijo oziroma projekt financirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Projekt mladim pomaga do vseživljenjske karierne pismenosti. Dosegamo jo z razvojem kompetenc in sposobnostjo vodenja lastne kariere, vključno z beleženjem neformalno pridobljenega znanja. Vsak udeleženec je sposoben kompetence ovrednotiti, nadgraditi in vnovčiti na trgu dela. Za mlade bomo izvedli izobraževalna sklopa z naslovoma: Manager družbenih omrežij in Samostojno na trg dela.

Manager druzbenih omrezij 200x200 Samostojno na trg dela 200x200

Na spletni strani z orodji za beleženje bomo organizirali kampanjo #mladiinkompetentni. Ta bo dvignila zavest o pomenu beleženja in o tem, da lahko kompetence za zaposlitev mladi razvijajo v mladinskem sektorju.

Za več informacij in vprašanja pišite na: karierne.resitve@nefiks.si

2020 NKR logo all5 nalozbo rgb


Kako postati samostojni podjetnik (s.p.)

Podjetništvo za mlade postaja vse bolj aktualna karierna alternativa po dokončanem študiju. Mladi se najpogosteje odločajo za pravnoorganizacijsko obliko samostojnega podjetništva ali s.p., saj za začetek slednjega ni potreben začetni denarni vložek. Še ena izmed mnogih prednosti je, da je ustanovitev hitra in preprosta.

Beri dalje

Kdo je samostojni podjetnik

Če članek otvorimo z definicijo lahko rečemo, da je samostojni podjetnik fizična oseba, ki na trgu samostojno opravlja pridobitno dejavnost v okviru organiziranega podjetja. Samostojni podjetnik je pogosto uporabljen izraz kljub temu, da zakon o gospodarskih družbah dopušča uporabo zgolj besede Podjetnik ali kratice s.p.. V vsakem primeru gre za posamezno fizično osebo, ki samostojno nastopa v pravnem prometu. Družba večih podjetnikov namreč ne obstaja.

Beri dalje

Prednosti podjetništva za mlade

Pomen mladinskega podjetništva je večji iz dneva v dan. Kljub temu, da se mladi spopadajo s številnimi pritiski, kot je na primer grožnja brezposelnosti, imajo za zagon podjetništva tudi številne prednosti. Malo odgovornosti, veliko časa za učenje in splošno obvladovanje tehnologije so le nekatere izmed njih.

Beri dalje

Mladinsko podjetništvo

Da so mladi prihodnost družbe se verjetno strinjamo vsi. Pa poglejmo čisto na splošno. Če ima država veliko mladega prebivalstva, je prisoten tudi splošni razvoj in napredek. Na drugi strani pa se države z visokim deležem starajočega prebivalstva in manjšim deležem mladih srečujejo z velikimi težavami.

Beri dalje

Orodja za beleženje neformalnega znanja

Neformalna znanja so bistvenega pomena tako za osebnostno, kot tudi za poklicno rast in razvoj. Organizacije TiPovej, Mepi (Mednarodno priznanje za mlade), Zveza Tabornikov Slovenije, Zavod Nefiks in Študentska organizacija se tega dobro zavedajo, zato so na posvetu, ki je potekal v okviru projekta Nefiks karierne rešitve, stopile skupaj in združile znanja na področju beleženja, prepoznavanja in potrjevanja neformalnih kompetenc. Tako je nastal spletni portal belezi.si.

Beri dalje

Beleži svoje neformalno znanje

Ko govorimo o neformalnem izobraževanju imamo v mislih predvsem razne tečaje, seminarje, usposabljanja, pa tudi članstvo v mladinskih skupinah, prostovoljno delo, študentsko delo ali delovno prakso. Tovrstne aktivnosti omogočajo pridobivanje znanj o stvareh, ki so največkrat stvar posameznikovih interesov. Poleg očitnega, pa se preko neformalnega izobraževanja naučimo predvsem socialnih spretnosti. S tem imamo v mislih medosebne odnose, timsko delo, samozaupanje, disciplina, voditeljske sposobnosti, načrtovanje, projektno delo, organizacija, praktično reševanje problemov. Navsezadnje preko neformalnega izobraževanja pridobimo tudi delavne navade, saj le-ta pomeni dodatno obveznost, katero si popestrimo urnik.

Beri dalje

Več prispevkov