Nefiks
Nedelja, 18 Avgust 2019

ikonca f ikonca y ikonca i ikonca t

 

 

Včasih je pomembno postaviti sebe v ospredje in se obrniti stran od tistih, ki nas zavirajo

Pravijo, da se ob vstopu v puberteto začneš iskati in poglabljati vase ter raziskovati, kakšna oseba si. Zmeda z identiteto naj bi se ob vstopu v srednjo šolo samo še povečala in to so običajno obdobje, za katerega pravijo, da nas, najstnike, začne ˝trgati˝. Z napisanim se popolnoma strinjam, čeprav sem mnenja, da se vsak začne s svojo identiteto in iskanjem ukvarjati ob svojem času, ko začuti, da mora kot oseba zrasti in še veliko odkriti.

Beri dalje

Mlade ženske na trgu dela - rezultati ankete

V okviru projekta Kolegice je bila v maju 2019 izvedena anketa Mlade ženske na trgu dela, na katero je odgovorilo več kot 500 mladih žensk, starih med 20 in 35 let. Za razširjeno ciljno skupino od 20 do 35 let smo se Kolegice odločile tudi na podlagi tega, da se na Zavod Nefiks obrača generacija mladih žensk 30+, ki menijo, da so po krivici izpadle iz vseh ukrepov Jamstva za mlade, da so bile žrtve recesije in da imajo na trgu dela zaradi tega še vedno slabše možnosti. Anketa je dejansko pokazala slabše stanje na marsikaterem področju v tej starostni skupini.

Beri dalje

Standardi kakovosti kariernega razvoja v mladinskem delu in smernice za izvajanje

Vizija Mreže Kroj stremi k temu, da je v širši družbi prepoznana kot nacionalna mreža, ki zagotavlja inovativne pristope in metode ter standarde kakovosti pri zagotavljanju uspešnega kariernega razvoja posameznika v mladinskem prostoru. Članice mreže so tako v želji po doseganju svoje vizije in izboljšanju kakovosti kariernega razvoja pripravile dokument Standardi kakovosti kariernega razvoja v mladinskem delu in smernice za izvajanje.

Beri dalje

Zakaj postati mladinski karierni voditelj?

Želiš izboljšati svoje kompetence na področju kariernega razvoja, timskega dela, vodenja skupin, javnega nastopanja, organizacije dogodkov, mehkih veščin in IT znanj? Hkrati pa želiš aktivno delovati v svojem okolju ter pispevati k osebnem razvoju in razvoju kompetenc drugih ljudi?

Zavod Nefiks te vabi v svoje vrste kot mladinskega kariernega voditelja.

Beri dalje

Mlade, (pre)drzne in zaposljive

19. 6. 2019 ob 17:00 smo Kolegice izvedle svoj načrtovani dogodek z naslovom Mlade, (pre)drzne in zaposljive. Na njem smo izpostavile rezultate ankete o mladih ženskah na trgu dela, ki smo jo pred tem izvedle. Pri tem sta nam pomagali gostji, Anja Fortuna, predsednica Mladinskega sveta Slovenije in strokovna vodja Zavoda Nefiks, Alenka Blazinšek Domenis. Začele smo z delavnico dobrega počutja na delovnem mestu, ki jo je izvedla študentka psihologije Anita Vončina.

Beri dalje

Več prispevkov