Mlade ženske, zlasti matere, so na trgu dela specifična, še posebej ranljiva skupina. Ne potrebujemo poglobljenih statistik, da nam to dejstvo hitro postane jasno – skoraj vsak izmed nas pozna vsaj eno mlado (ali potencialno) mater, ki ima težave pri vstopu na trg dela oziroma pri ohranjaju statusa zaposlene osebe.
In vendar je to ciljna skupina, ki je za naš narod ključna.

Ostajaš doma? Odlično – tudi mi! Ker želimo, da ta čas nameniš pridobivanju novih znanj in kompetenc, bomo tedensko organizirali online dogodke, ki jih lahko spremljaš iz varnega udobja svojega doma.

Če si med tistimi, ki menijo, da nimajo dosežkov, je skrajni čas da stopiš iz svoje cone udobja in se začneš ''aktivirati'' na področjih, ki bi te utegnila zanimati.

Če pa si resnično želiš napredovati in razviti svoje veščine, pa predlagamo, da se preizkusiš v čim večih stvareh. Pri tem naj te ne bo strah delati napake in kdo ve, morda boš te nove izkušnje pripeljejo do velikih dosežkov. Toda kaj je dosežek oziroma kaj lahko pod dosežek štejem?

Zavod Nefiks podeljuje Nefiks priznanje vsem posameznikom in organizacijam za vestno beleženje neformalno pridobljenega znanja. Posamezniki lahko v e-Nefiks beležijo vse neformalno pridobljene kompetence ter se z njimi predstavijo delodajalcem, organizacije pa lahko z Nefiks vpisom nagradijo svoje prostovoljce.

Digitalne kompetence so ena izmed ključnih kompetenc 21. stoletja. Skupaj s sedmimi drugimi spadajo v tako imenovani skupni okvir evropskih kompetenc za prihodnost. Digitalne kompetence se nanašajo na različna znanja, spretnosti in samozavestno ter kritično rabo informacijsko-komunikacijske tehnologije ali krajše – IKT. Med slednje spadajo različne naprave, kot so prenosni računalnik, tablica, pametni telefon ter programi, ki jih na teh napravah uporabljamo.

Ostajaš doma? Odlično – tudi mi! Ker želimo, da ta čas nameniš pridobivanju novih znanj in kompetenc, bomo tedensko organizirali online dogodke, ki jih lahko spremljaš iz varnega udobja svojega doma.