Projekt Kolegice omogoča mladim ženskam, ki vstopate na trg dela, mreženje in pridobivanje kompetenc prihodnosti.
V letu 2020 se bo projekt odvijal v nekoliko spremenjeni obliki - kot mesečni dogodki in delavnice>>> preberi več.
Če želiš pri dogodkih sodelovati aktivneje (pomoč pri organizaciji dogodkov) in pridobiti tudi organizacijske, marketinške in komunikacijske kompetence, se prijavi tukaj >>> PRIJAVA
V preteklih letih so Kolegice delovale kot klubi - mlade ženske so se srečevale na tedenskih srečanjih, kjer so udeleženke razvijale svoj karierni načrt, ter skupaj z ostalimi udeleženkami pripravljale dogodke, ki so prispevali k njihovem kariernemu razvoju (npr. izobraževalne delavnice na teme sestavljanja CV-ja, obiski podjetij, gostitev predavateljev s področja samozaposlitve, marketinga,..). V nadaljevanju projekta se dekleta povežejo z mentorico, uspešno na poklicnem področju, ki jih zanima. Preko mentorskega odnosa se seznanjajo z izbranim delovnim področjem ter navezujejo stike s potencialnimi delodajalci. V kolikor te tovrstna oblika sodelovanja zanima in si pripravljena pomagati pri organizaciji kluba, nam piši na kolegice@nefiks.si.
Več informacij o projektu najdeš v rubriki "Vprašanja in odgovori" ali nas kontaktiraš na kolegice@nefiks.si.
Kot iskalka zaposlitve se trenutno upravičeno sprašuješ, ali je v dani situaciji sploh smiselno spremljati oglase za prosta delovna mesta in se nanje prijavljati. Z enakimi vprašanji se ukvarjamo tudi karierne svetovalnice in organizacije, ki trenutno prejemamo povsem drugačna vprašanja kot sicer:
Zaradi velikega zanimanja po delavnici smo pripravili nov termin - 24. april ob 17. uri. Vabljene, da se nam pridružite pri pridobivanju novih znanj in kompetenc!
V letu 2019 je bil LinkedIn najbolj relevanten v svoji zgodovini, saj je postal platforma za rekruterje – tiste, ki iščejo najboljše možne kandidate za določena delovna mesta. Gre za okolje, namenjeno poslovnem mreženju, ki predstavlja odlično priložnost za vsakogar. Je zakladnica vsebin, informacij, dogodkov, skupin, oglasov za prosta delovna mesta in tvornica idej ter novih poznanstev.
Mlade ženske, zlasti matere, so na trgu dela specifična, še posebej ranljiva skupina. Ne potrebujemo poglobljenih statistik, da nam to dejstvo hitro postane jasno – skoraj vsak izmed nas pozna vsaj eno mlado (ali potencialno) mater, ki ima težave pri vstopu na trg dela oziroma pri ohranjaju statusa zaposlene osebe. In vendar je to ciljna skupina, ki je za naš narod ključna.
Ostajaš doma? Odlično – tudi mi! Ker želimo, da ta čas nameniš pridobivanju novih znanj in kompetenc, bomo tedensko organizirali online dogodke, ki jih lahko spremljaš iz varnega udobja svojega doma.
Ostajaš doma? Odlično – tudi mi! Ker želimo, da ta čas nameniš pridobivanju novih znanj in kompetenc, bomo tedensko organizirali online dogodke, ki jih lahko spremljaš iz varnega udobja svojega doma.