Nefiks
Ponedeljek, 19 Februar 2018

Z Nefiksom ponovno do lažje zaposlitve

V četrtek, 21. januarja, je v okviru Zaposlitvenega kluba Ljubljana, ki deluje znotraj zavoda Nefiks, potekala delavnica 'Personal brandinga'. Delavnico je vodila Natalija Žlavs, študentka biopsihologije Univerze na Primorskem. Natalija daje velik pomen Personal brandingu ali osebnemu trženju, saj meni, da je tudi med iskalci zaposlitve odlična priložnost, da se pri iskanju dela osredotočijo na lastne konkurenčne prednosti.

Beri dalje

Zaposlitveni klub Ljubljana - Center

Ime: Zaposlitveni klub Ljubljana center

Lokacija: Socialna akademija -  Ljubljana, Ulica Janeza Pavla II. 13

Vsebina: Zaposlitveni klub Ljubljana center deluje od 27. januarja 2014. Dvaindvajset mladih se je odločilo za nov korak na njihovi poti do boljše zaposljivosti na slovenskem trgu dela. Vsi so izpolnili internetno prijavo 3. sezone zaposlitvenega klubu za mlade in nestrpno čakali na odgovor vodstva ali jim bo dana možnost sodelovanja pri tem projektu. Vsem je skupna želja izboljšati svojo zaposljivost, zato so že na prvem srečanju naredili konkreten mesečni plan aktivnosti. Služba ne bo našla njih, ampak jo bodo našli sami s svojimi različnimi pristopi. V mesecih, ki sledijo bodo: izboljšali svoj življenjepis; popravili retoriko; se naučili predstaviti svoje kompetence; simulirali službene razgovore - jih posneli ter kasneje analizirali; organizirali dogodek z delodajalci; izvedli eno podjetno aktivnost na samem koncu pa tudi povabili delodajalce na razgovor za morebitno zaposlitev. Upajmo, da večini od mladih udeležencev uspe najti potencialnega delodajalca. 

Vodja kluba
Neža Repanšek je diplomantka mednarodnih odnosov in vodja mladinskih projektov na Socialni akademiji. Je aktivna skavtska voditeljica in trenerka v mladinskem delu. Organizira različne konference, krajše dogodke in mednarodna usposabljanja v okviru skavtske organizacije in Socialne akademije (usposabljanja za trenerje, seminarje filmske produkcije Ustvari film ipd.). Kot podpredsednica Mladinskega sveta Slovenije deluje tudi na področju priznavanja neformalno pridobljenih kompetenc mladih in si prizadeva za njihovo sistematično beleženje.
Je kreativna in vedno pripravljena na nove izzive, odgovorna, vedno rada srečuje nove ljudi, želi pripravljati dobro dodelane projekte in se ne boji tudi kakšnega dodatnega dela.

Kontakt: neza.repansek(at)gmail.com


Robert, 25 let, študent telekomunikacij:»Sanjam o delu z visoko tehnologijo.«

Maja, 25 let, diplomirana biologinja: »Želim delati na področju laboratorijske medicine in pridobiti nova znanja s tega področja. «

Valentina, 25 let, mag. inženirka oblikovanja izdelkov: »Želim unovčiti svojo kreativnost in sodelovati pri razvoju novih izdelkov, ali pa že obstoječe izpopolnjevati. «

Luka, 26 let, sistemski administrator: » Moj cilj v sledečih 3 mesecih je postati bolj zaposljiv in zanimiv za bodoče delodajalce, ki imajo potrebo po inovativnih ljudeh. «

Tadej, 23 let, absolvent analitske sociologije: »S pomočjo zaposlitvenega kluba želim pridobiti kompetence in informacije, s pomočjo katerih bom pridobil kadrovsko štipendijo. «

Tjaša, 23 let, uni.dipl.psih: »V času zaposlitvenega kluba bom izpopolnila svoje kompetence za uspešen nastop na trgu dela. «

Marko, 25 let, absolvent pravne fakultete: » Stremim k delu v stroki iz katere bom diplomiral. Poleg tega se vidim tudi kot organizatorja projektov, dogodkov ali PR-ovca. «

Petra, 29 let, uni.dipl.pravnica: »Želim izboljšati svojo samo promocijo, kako čim boljše predstaviti sebe, svoje kvalitete ter kompetence skozi življenjepis in na razgovoru. «

Mitja, 25 let, uni. dipl. obramboslovec: » Želim pridobiti kompetence, ki so potrebne za vodenje projektov oziroma za vstop v svet podjetnišva. «

Jana, 28 let, uni.dipl.literarna komparativistka in sociologinja kulture: »Želim se čim bolj približati svoji sanjski službi; to je postati literarni urednik. Čez 10 let želim sedeti na plaži na Filipinih, srkati margerito in pisati spomine o svojem super življenju literarnega urednika. «

Urška, 26 let, diplomirana biokemičarka: »Želim si zaposlitev v laboratoriju, kjer bom lahko pokazala in nadgradila svoje znanje. «

Irena, 25 let, diplomirana inženirka kemijske tehnologije: »Želim si spoznati veliko novih ljudi in preko njih oz. z njihovo pomočjo pridobiti na samozavesti in posledično dobro zaposlitev. «

Jernej, 27 let, uni.dipl.inž.gozdarstva: » Želim pridobiti znanja, ki bi mi izboljšala možnosti na krutem trgu iskanja zaposlitve. «

Sabina, 26 let, bodoča andragoginja: »Želim delati kot managerka projektov na področju motiviranja in opolnomočenja mladih. «

Boštjan, 29 let, študent strojništva in zdravstvene šole: »Želim si biti reševalec in nič drugega.«

Klemen, 25 let, strojni tehnik: »Moj cilj je do Maja 2015 pridobiti zaposlitev v telekomunikacijski panogi, kot prodajalec ali svetovalec. «

Ines, 26 let, univerzitetna diplomirana inženirka lesarstva: »Želim sodelovati pri oblikovanju in preoblikovanju notranje opreme oz. pohištva. «

Valentina, 30 let, uni.dipl.inž.živ.teh: »Želim si postati najboljša v službi, ki jo bom pridobila v bližnji prihodnosti. «

Nina, 25 let, absolventka krajinske arhitekture: »Moj cilj je diplomirati do konca septembra pred tem pa najti strokovno prakso v okviru Erasmus + programa v biroju neke nemško govoreče države. «

Petra M., 28, dipl. ekonomistka: »Do maja se želim zaposliti v računovodstvu.«

Erik, 27 let : » Iz sebe želim iztisniti vse najboljše lastnosti, ki jih premorem za zadovoljitev delodajalčevih potreb.«



###

O projektu Zaposlitveni klubi za mlade:

Zavod Nefiks ob podpori znamke ORTO nadaljuje s tretjo sezono Zaposlitvenih klubov za mlade, s katerimi mladim pomaga pri povečanju njihove zaposljivosti. S sodelovanjem v zaposlitvenih klubih je 104 mladih, ki so bili vključeni v projekt v prvih treh sezonah, dobilo delo. V prvem krogu tretje sezone so zaposlitveni klubi delovali od oktobra do januarja v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju ob Savi in Murski soboti, v drugem krogu pa od februarja do maja 2015 v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju in Šentjurju.